第317章 国家“万人计划”（1 / 4）

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国家组织部门的会议室内。

一位老人正在这里主持这次国家“万人计划”的人选会议。

“又到了每年的这个时间段，相信你们也收到了不少推荐信，有什么想法，都可以说说。”老人是政务院的一位领导。

因为国家“万人计划”是国家11个部门联合启动实施的，所以必须有一位足以拍板做决定的领导压阵。

否则，还真不好说选出来的人员，是否符合计划的标准。

听到老领导的话，负责会议主持的国家组织部门的领导田立庚说道：“那我们就先说一说初审的情况吧。”

说着，田立庚把手中的稿件翻到新的一页，继续说道：“每年评选的名额在1000名左右，其中杰出人才在10人左右，领军人才在800人左右，青年拔尖人才200左右，也就是我们分10年的年均目标。”

“当然，根据原定计划，每年的名额并不是限额的。如果优秀人才过多，那名额自然也是可以扩充的。”

“这段时间，我们各部门也都收到了不少的推荐信，经过我们11部门联合的初审筛选，现在还剩下1748人。”

“可以说，这1748人都是完全符合国家‘万人计划’选拔标准的。我们今天的会议，就先过一下第一批的263人。下面按照会议流程，开始进行人员的详细筛选。”

田立庚说完，冲国家科技部门的领导点了点头，对方会意，接过田立庚的话，说道：“那下面，我们就按照名单排序，讨论一下第一批的263人。”

这位国家科技部门的领导名叫李振邦，他拿出第一批候选人的名单，开始念名：“首先是杰出人才第一批的3人名单筛选。”

“第一个，王怡芳。华国科学院院士，华国科学院高能物理研究所所长。今年11月9日，2015年‘基础物理学突破奖’颁奖仪式在米国加州圣何塞举行。”

“作为大亚湾中微子项目的首席科学家，王怡芳获得此项荣誉，这也是我国科学家首次获得该奖项。”

“所以，王怡芳的入选，可以说是众望所归。老领导，我们11部门的联合意见也是把她排在杰出人才的第一位。”

政务院老领导微微点头，表示赞同。

看到老领导点头同意，田立庚、李振邦等11部门的专项负责领导同时松了口气。

俗话说，万事开头难。

把王怡芳放在第一位，就是为了保证第一个全票通过。

有了第一个的顺利通过，后面也会顺利很多。

李振邦拿起笔记录了一下，便接着说道：“那王怡芳同志就确定为今年杰出人才第一批的第一人了。”

“接下来，是第二个……”

今年杰出人才第一批的3人很快被敲定了。

几乎都是各个领域的大佬，在华国有着举足轻重的地位。

可以说，够得上杰出人才的，早已不是一般人了，都是研究方向处于世界科技前沿，科研上取得重大成果，具有成长为世界级科学家潜力的人。

这也是为什么国家“万人计划”中杰出人才最少的原因。

接下来，就是国家“万人计划”科技创新领军人才的入选者讨论了。

如果说杰出人才是领域的大佬，那科技创新领军人才就是有希望成为真正领域大佬的人物。

当然，相对于杰出人才基本上都是科研领域来说，科技创新领军人才就不止是科研领域了。

这也是国家“万人计划”中科技创新领军人才的人数是最多的的原因。

也因为这个人数是最多的，即使是分批次讨论，按照组织部门的会议流程，单第一批人员的讨论会议就排了两天的时间。

“那下面我们就开始今年第一批的科技创新领军人才的人选讨论，这个人数是最多的，所以会议的争议可能会有些多，咱们都耐心点，也多给老领导分分忧。”李振邦笑着说道。

其他部门的专项负责领导都笑着说：“没问题，这是应该的，相信我们能把意见统一。”

只不过，他们说这话的时候，目光都不经意的从老领导身上掠过。

说到底，真正能拍板的人，还是这位老人。

只不过，他们没想到的是，真正会引起大争议的人，还在后面。

李振邦拿出第一批科技创新领军人才的候选名单，继续念名：“第一个，方钟。华国科学院物理所副所长，研究员。”

“今年，方钟团队首次在实验中发现了外尔费米子。科学家们认为，这一发现对拓扑电子学和量子计算机等颠覆性技术的突破具

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