第61章 正义的故事 1（2 / 3）

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心了。这样一来，我可能无法像以前那样给你和兮兮打那么多钱了。”父亲的声音中透露出无奈和担忧。

慕楠溪听到这里，手中的锅铲不自觉地滑落，发出清脆的响声。她急忙稳住情绪，轻声说道：“爸，您别担心，我会照顾好自己和兮兮的。您和妈妈早该休息了，出去旅旅游到处转转了，钱我够用的你放心。”

挂断电话后，慕楠溪的心情久久不能平静，她开始有些焦虑，心不在焉的叫慕兮兮过来吃饭。就在今天下午她还为了面子帮慕兮兮又报了新的兴趣班花了一大笔钱，甚至还经不住慕兮兮的央求又给她买了新的玩具。

她知道父母的年纪渐长，他们之所以还坚持工作多半是为了自己。他们的健康对慕楠溪来说是最宝贵的财富，他们不能有任何闪失。她十分珍惜和感激父母的付出和关爱，并且知道不能这样让他们继续操心了。 然而，她也意识到自己的工作前景并不乐观，作为中年女性而且专业技能在AI的浪潮中逐渐变得不再重要。这种不稳定的职业前景让她内心充满了恐惧和不安。

晚餐时，慕楠溪看着桌上丰盛的菜肴，却食不知味。她回想起自己曾经的梦想和追求，但现在却陷入了一片迷茫和困境之中。她知道自己不能再这样下去了，必须采取行动来改变现状。

当务之急是维持这份相对稳定的工作，并且搜索新的工作，她需要提升自己的技能水平，以期在未来的竞争中寻求机会。

然而，随着日常工作的驾轻就熟，慕楠溪在追寻副业梦想的同时，逐渐察觉到公司对于工作时间的过分压榨。这已不再是单纯的加班，而是明目张胆地侵犯了他们本应享有的法定节假日。更让她难以接受的是，她发现自己仿佛成为了老板情绪的宣泄口，每天不仅要完成繁重的任务，还要承受她因其他环境累积的怨气和怒气，甚至是那莫名的起床气。

慕楠溪的倔强性格让她无法忍受这种不公。她挺身而出，与老板据理力争，坚定地为自己和其他同事争取应有的权益。那天的争执至今仍然历历在目：

慕楠溪（坚定地走进老板的办公室，将一份详细的加班报告放在桌上）：老板，这是近三个月的加班记录，我希望我们能谈谈关于工作时间的问题。

老板（眉头紧锁，扫了一眼报告）：慕楠溪，公司的运营状况你是知道的，现在正是我们发展的关键时期，每个人都需要付出更多。

慕楠溪（深吸一口气，直视老板的眼睛）：我理解公司的需求，但员工也有权享受他们的休息时间。法定节假日是法律规定，不是我们可以随意侵占的。

老板（语气变得不悦）：慕楠溪，你是不是觉得我对你太苛刻了？

慕楠溪（微微一笑，轻轻摇头）：不，我只是觉得我们都可以更加尊重彼此。我是公司的一员，也是一个独立的个体，我希望我的工作能得到应有的认可，而不是无休止的加班和情绪的发泄。

老板（冷笑一声）：你以为你是谁？敢在这里和我讲条件？

慕楠溪（站起身，语气坚定）：我不是在和你讲条件，而是在和你讲事实。如果你觉得我的存在妨碍了公司的发展，那么我愿意离开。但在此之前，我希望公司能正视员工的权益，给予他们应有的尊重。

老板（脸色一变，但很快恢复平静）：慕楠溪，你以为你能改变什么？

慕楠溪（微笑）：我不能改变整个公司的文化，但我可以选择我的立场。我相信，总有一天，员工的声音会被听到，正义会得到伸张。

（慕楠溪转身离开，留下老板独自在办公室中沉思。）

那一刻，她仿佛成为了公司的英雄，为正义和公平而战。然而，这场激烈的争吵并未带来预期的改变，不公平的政策依然如故。

老板睚眦必报的性格让她将此事上升到了人格攻击的地步。她开始利用手中的权力，对慕楠溪进行各种打压和刁难。慕楠溪在单位的工作变得苦不堪言，她承受着巨大的情绪压力。

这一次，慕楠溪的倔强不服输和向往自由的不服人管的性格再次让她陷入了职业危机。

就在前几天慕楠溪还在为，站在这人生的十字路口时是该选择离开，还是继续“苟着，忍气吞声”的抉择。这个决定对她来说既艰难又必要，她心中好似有一团火想驱使她必须勇敢地迈出这一步，去追逐那些被岁月尘封的梦想和渴望的幸福。她不愿再让自己继续沉浸在“温水煮青蛙”的安逸中，而是渴望突破，寻找更为广阔的天地。

命运的轮盘似乎也在那个周末与她玩起了游戏。慕楠溪被一通紧急的工作电话召回单位，无奈地的打电话请母亲来接替自己陪着正在上早教课的慕兮兮。母亲赶到后她就匆匆赶往公司，在下了电梯朝着商场的大门赶的路上，她发现原本熟悉的展柜已被替换成了一个崭新的彩票销售点。

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