第15章 中江开发（2 / 4）

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点，中间有两个小时的休息时间，节假日的话每人每月八天假期，但是不能选在最忙的时候休息，另外单位设有宿舍、食堂、健身房等多种配套设施，另外在中江开发的所有员工，在中江大厦及中江国际酒店消费可以享受8.5折优惠，但是每年限额5万元。”陶众说。

林肖接着问：“咱们对中江开发和中江国际酒店有没有审计？审计的工作由谁来做？”林肖的这个问题其实很尖锐，因为审计是制约管理者的重要手段。

陶众听到后仍旧面不改色的回答：“林总，刚才向您汇报过，咱们公司内部不设审计部门，所有审计工作全部由外单位负责，其实您也熟悉，就是林氏集团的审计部门每年进行审计。”

林肖听到后也是点了点头，其实这样是最好的，但是这无异于增加了林氏集团对于中江开发的影响力，也是回应到“那林氏是否在中江有股份？”

陶众不由得感叹林肖总是能抓住问题的关键点，如果林氏在中江开发中有股份，审计权也在林氏，迟早也会被林氏吃下去，但是如果没有的话，就只相当于业务关系，对中江就没有什么影响，当下陶众回应到“中江开发由您全资控股。”在陶众说完后，会议室内顿时陷入一片寂静，大家都知道他们的老板换了，但是没想到这么年轻，更没想到的是中江开发居然是全资控股。

林肖显然很满意这个答案，他虽然也是林家的人，但是他还是不想让林氏集团参与太多的中江开发控制问题。

林肖站了起来，让陶众坐下，环视了一圈后缓缓的说：“虽然我们是第一次见面，但是我相信你们对于中江开发的感情应该比我要深，从陶总的介绍中，我看到了一个积极向上蓬勃发展的中江开发，希望在未来，大家能够精诚团结，在陶总的带领下，把中江开发做的更大！”在林肖讲完后，响起了一片掌声。

林肖接着说：“好，我下面宣布一个事：第一，中层管理层，月薪每月由2万增加到3万元；第二，增设年度绩效奖励，每年在中层管理中选出2人，奖励每人3万元，基层工作人员中选出10人，奖励每人1万元；第三，增设科级转化部，经理人选由陶总选拔，人员暂时招三个；第四，增设副总经理职务，由我的助理梁若若负责，她暂时不参与任何公司管理；第五，请大家对我的身份务必保密。好了，我就说这么多”林肖刚说完，会议室里响起了轰鸣般的掌声，这次鼓掌和刚才不同，这可是实实在在的福利的提升，大家本以为今天会新官上任，三把火，但好像这个年轻的老板没有这么做。

林肖看了看陶众，见他也没什么要说的，直接宣布散会，这时陶众站了起来，和林肖说：“林总，您要不要看看您的办公室？”

林肖也正想和陶众单独说几句，也就应允了。之后和陶众一起来到董事长办公室，一推开门，古香古色的装饰，只是里面很干净，看得出来不是刚打扫完的办公室，而是长久以来一直都在认真的打扫，林肖转了转，办公室是一个套间，里边是一个休息室，有一个双人床，不过看床单好像完全是新的，还带有独立的洗浴及卫生间，外面是一张大老板桌和老板椅，还有一个存放雪茄的专用柜，俩边是沙发，屋子里还有一些绿植。林肖一屁股坐在老板椅上，也示意陶众坐，陶众为林肖倒了一杯茶水后坐在了旁边的沙发上，林肖问到：“陶总，咱们公司里公车有几辆？”

“林总，咱们现在一共有8辆，其中奥迪A6L一辆，奥迪A4L2辆，帕沙特4辆，还有一辆阿尔法。”陶众回答道。

“这些车够用吗？”林肖接着问。

陶众摸了摸头，“省省倒也是够，单位里主要是营销中心在使用车，后期不知道您成立的

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