第115章 我去做服装销售（1 / 2）

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疫情接近尾声的时候，那一年是从我父母的公司第一次出去到外面，自己单方面的去寻找新的职业，因为我们怎么说呢？才从学校出来，然后去到父母的公司，然后对外界的接触甚少，我可能女孩子就说要把自个儿打扮的漂亮，整齐，干净，卫生就挺好的，再加上我们都喜欢穿着打扮，然后也喜欢给自己拍一些照片儿，这些都是我们的一些爱好和自己想要做的事，所以我们的第一件行业目标就是去学习销售之类的技巧，而且也给我们形成了一个不切实际的想法，可以节省一笔很大的开支，不用每个月或者每个礼拜都去购买一些新鲜的服装，然后给自己拍照，直接用公司里面的就可以，也不是我们主动提要求，用公司的服装进行拍摄，是我们那个时候就要求我们每个人要会穿搭技巧，然后也要自己穿着，然后找感觉，所以我们就有了那个被领导要求把公司的服装就是穿着，然后把它拍成模板，然后我把它上传到朋友圈儿，然后让顾客来我们店里面挑选了新的服饰，就是让我们自己当店里的模特，然后去形成一种新的销路，就是怎么说呢？店里面来的新的样板，然后要自己穿戴，然后自己喜欢，然后别人看着也光鲜亮丽，所以他才会来我们这里进行购买，然后也会光顾我们这里，是一种新的销售模式和渠道，那个时候我们不是单纯自己想去就能去的，你要给他写一份儿表格，我填表格的时候都写了两个小时，朋友都说写不出来，不要写了，我说我在想我在回忆，我在追寻，就是是一个很长远的事情，然后也是要追溯到，就是从小受过的教育，还有接触过的知识和行业，不可能写一片空白，全然不知，而且他是你自己在编续写的时候，他还要跟你交流，如果看我们如果讲话都是那种不清晰含糊的话，他也不想用我们，你要能写还要能交流，而且你交流的还是他喜欢听的话，他才乐意用我们的，有点像你在他面前表现的像一个小可爱，天真无邪，但是你又很活跃，他就希望我们这样积极向上，乐观，要是不是朝气蓬勃的，他都不愿意用我们，他说的他需要的是一些小精灵，然后能把他家里的门店活跃氛围，而不是那种年纪又大，然后呢你让他做什么就做什么的，他说要我们自己有自己的思想，然后还有自己的为人处事，然后还有自己面对别人，然后有那种魄力，自己说的话别人信服，不管你在生活还是职业家庭上，你都要做一个讲话能让别人信任的存在，假如你一个人讲的话，别人难以相信，而且觉得你眼神飘忽不定，再说谎的话，那你就很难把一件事情描述的真切，也会失去很多自己原本拥有的事物和要走下去的路线，所以你要做到让外界的人，家庭，事业，职业都要信任你所讲的每一句话，你的一言一行。

这只是一个社工的流程，接下来我们还要接受他安排的职业装 ，可以穿公司的服装，然后在卖场里面进行搭配，还有给顾客演练进公司的流程，与同事之间相互来扮演一下情景演练的过程，仿佛我们在销售界也要接触那一种情景演练的模式和规格，以免遇见客人来的很多的时候处理不过来的一种状况，基本上就是我和另一个同事在家里把门店看住，老板呢每天下午的时候会过来观望一下，我们送饮料给我们喝，非常的慷慨，我们也是极度的幸福，因为老板每天都会给我们送饮品，或者让他的孩子放学帮我们顺便带过来，我们在那里上班也是无忧无虑的，然后每天都感到无比的幸福 ，他们出差的时候也会给我们带礼物，还有护肤品，面膜，还有一些女士的装饰品送给我们，激励我们在店里面更上一层楼，有晋升的空间，往店长和经理那个门路和那一个层次去提升自己，总的来讲，他们都希望我们有各自发掘机遇的一个可能，也有自己上进的那一面，原来这个世界没有人放弃我们，甘愿堕落的人是自己，自愿放弃晋升空间和提升自己的能力的那个人也是自己，所以我们唯一失去的就是对自己的信任度，如何把自己的信任度标志到最高的水平，每天在镜子面前练习旁白对白，这个是对自己提升信任度的一点，多看新闻，多关注实际上发生的事件也可以提升自己的信任度，多与人交往仍然可以提升信任度，我觉得信任度就是自己生活的一个标准线，也是让自己在为人处事上面得到上升空间的一个目的，信任度是我们每个人在生活中不可或缺的一个理论观点，掌握信任度，你也就在人生中给自己掌握了一个分寸和一个度量。

我这一步大胆的尝试还是给自己留了一部分新的进展，影响了我原本工作的同事和领导，他们在公司解体的时候也出去外面找到了自己的职业，也有通过我推荐来到我们销售公司参加销售晋升职业的人群，其实这方面不用任何人推荐和介绍，只要有能力敢尝试都可以出去找到自己适合的职业，也有自己能生存下去的地方，他们能跟我有共同的目标，还有共同经营的模式，那证明他们内心的想法也是大致相同的，我也很信任他们，大家在一起同一个公司跳到另一个公司接受全新的工作，全新的经营模式，经营理念，这是我们大家都彼此信任而得到的一个成就，只是换了一个公司，但我们大家还是团结一心，在同一座城市，节假日的时候我们依旧可以待在一起聚餐，郊游，去我们想去的

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