第十八章 月25日（一）（1 / 5）

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历史给我们留下了什么

第十八章12月25日（一）

春节跟圣诞节都是雪季里最盛大的节日，这里，北星公司的中国人之所以对跟自己毫不相关的节日也多了一分热心，原因是过了圣诞节离中国传统最盛大的节日——春节就不远了。每个人都做好了在国外过年的打算，同样也感受一下异国风味的圣诞节。春节的前夕是除夕，圣诞节的前夕是平安夜，不知是巧合还是有着某种意义的渊源，彼此选择这个季节发生，使人总会衍生很多的疑惑。若说起哪个节日源来更早，自然是春节。春节，顾名思义是春天里节日。最早的春节可以追溯到史前文明的祭祀。尽管冬天还没有过去去，立春已经开始，上一年的好坏已成定局，只好寄希望于新的一年，春节是充满希望和祝福的。春节是人们通过劳动来期许收获的希望，即使付出艰辛能不能得到如愿以偿的收获总很难说。没有任何确凿实据来佐证圣诞节跟春节是有渊源的，留给人们只是不尽的想象，似乎越是这样人们越把联想的空间蔓延的更加广泛。圣诞节也带着祈福，就像雨果小说里的苦命孩子珂赛特也把自己的烂鞋从狗窝里扔了出去，希望在平安夜或圣诞节得到圣诞老人的礼物，圣诞老人是谁？圣诞老人真有那么多的礼物分散给芸芸众生吗？大有一种梦想成真的祈愿，大有一种对世道悲情无奈的祈求，事实说来这种没有任何道理的祈愿除了安慰再无更好的诠释。

“圣诞节是耶稣诞辰的纪念日，耶稣是谁？给我们带来了什么好处？我们为什么要纪念他？”这一天不知有多少人对这个荒诞不经的问题感到莫名其妙。

“各人有个人的信仰，各人有个人的热爱，互不干涉才是正义之道。人的涵养多于偏见才使和谐的氛围显得更加浓重。”尽管每个人有自己言论的自由，但每个人的言论是不是经过深思熟虑的，会不会想到带来其他的负面影响。事实是，人们只管不管不顾的说个痛快，管它啥影响不影响呢。傅铭宇每听到这样的言论的时候，总觉得有必要严肃的说一说，原本想把个人说成各民族来，觉得无非是人们私下里的闲言碎语，是代表不了任何的。不过，作为一个党员每一时刻他总要想到，个人的言行有时会超越狭义的范围，跟集体形象是紧密相关的。我们的形象未必使人由衷的敬佩，但绝不能给自己的形象带来别有用心的有机可乘的质疑。

这里早已做好了迎接圣诞节到来的准备，裕廊岛厂区办公楼前挺起了一棵钢筋骨架支起的酷似常绿的松树，层次分明的松枝挤满了绿色塑料做的松针，在松枝上挂了一串串星星点点的彩灯。谁都知道，在这种酷热的地带，是见不到像松树这样的针叶植物的，难道活生生的雨树、棕榈树不是更有代表意义吗？

昨天晚上下班的时候，平安夜到来之前，北星公司给每个工人发了四个红红的蛇果，至于圣诞老人能不能给人们带来礼物不知道，在接到北星公司发下来蛇果的时候，那些印度劳务工开始狂呼了起来，“hellochina”，在听到宣布印度劳务全体带薪放假一天的时候，居然有人用蹩脚的中国话喊着，“我爱你，中国”。

看到这帮家伙干活时极尽偷懒得到点好处就狂躁的行为，有人小声地说，“这帮家伙就是一群混蛋，带薪放假一天给了四个蛇果就呼叫着，我爱你，中国。如果再给每人发一百新币，没准会做出啥样的举动来。”又一个声音不知是存心同情还是有意反驳，说。

“都是一些生活窘迫受苦受累的贫民，在贫富差距的压抑下已经使他们失去了做人的尊严，难道还不让他们借机发泄发泄吗？还能指望他们有多高的思想多好的教养不成？”

眼前的实际情况是，即使北星公司不宣布圣诞节给印度了务工放假的消息，也不会有几个人来上班的。昨天就有几个人自己给自己放假了，理由是圣诞节是法定假日谁也不能限制个人的自由。让人难以接受的是，为了个人的自由难道连告知一下基本的道德尊重也不顾了吗？

“这群黑鬼一点也不讲做人的信誉，不知道他们的心里都是怎么想的，想来就来想走就走，连个招呼都不打，一旦有事故发生……。”昨天早晨一上班，班长就来到了项目部办公室，直接找到了傅铭宇，向他汇报印度劳务工根本没把北星公司的制度放在眼里。其他的人一听到这个消息，有人小声地说出了不好听的话来，“这帮家伙的目的根本不是来干工程的，是来混饭吃的，工程任务紧不紧张，工程质量的好坏好像跟他们没一点关系。”

北星公司有着严格的管理制度，想来就来想走就走，来了不打招呼走了也不告知，像这样无视集体制度的人还很少遇到过，即使临时有急事也会让别人传话请假的。北星公司的制度在这些印度劳务工面前大打折扣。更有甚者，明明是一个人违反规章制度，到派遣公司反说自己受了冤屈。明明是个人的小事，后面总拉着同伙一起去起哄，总想把事情闹大。似乎把事情闹大了，个人就没事了。傅铭宇不是一个盲目乐观的人，没来这儿之前就已经

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