第四百九十章 重用人才（2 / 2）

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高兴的样子，王简觉得她真是一个要强的女孩子，这种女孩子在官场还真不多，如果放在别人身上，也许她早就被潜规则了，但他却是不能这样做，来到西亭还是一切小心，要不然真被人抓住了作风方面的问题，那就不好办了。

“你去吧，小高，把施主任给我叫过来。”王简吩咐道。

高凌燕马上高兴地走了，出门之后就把施百鸣叫了过来，施百鸣不知道是什么事就走进了王简的办公室，王简看到他后问道：“施主任，小高这个人表现得怎么样？”

施百鸣一时不明白王简问他话的意思，张口说道：“表现得还可以吧，对她，王县长您可是有发言权啊！”

王简立刻道：“她可是办公室的人，她表现如何你这个办公室主任应当最清楚，说说吧，她表现地到底怎么样？”

施百鸣看到王简很严肃的样子，心里在想是不是高凌燕这小妮子是不是惹王简生气了，要不然怎么问起这个问题，难道是要将她赶出县政府办吗？

“这个，我感觉小高这人工作确实很努力的，只不过有时候就是要强了一点，别的也没有什么了。“施百鸣不明所以地说道，他觉得这样说应当没有什么问题了，反正有优点也有一点不算缺点的缺点。

王简听了之后笑道：“要强也是好事，我们现在各项工作要想做好，没有一点要强之心是不行的，既然小高表现的不错，我建议把她的工作再调整一下。“

施百鸣听了王简的话之后，心里一激灵，心道，高凌燕是不是又要被提拔了？这速度也太快了吧，王简怎么也不怕别人说闲话啊，这次要再提拔，恐怕会在县政府办里炸开锅了！

“王县长，您的意思是？”施百鸣试探着问道。

王简道：“综合科科长于亮，工作比较努力，当的时间也不短了，我建议他担任县政府办副主任的职务，我们现在就是提拔一些能干的年轻干部，这既是为将来培养人才，也是当前我们要做好各项工作的需要，把大家的心思都调整到用心工作上，让年轻有为的人才能上来，于亮当上县政府办副主任之后，科长一职就由高凌燕接任，你做好一下相关的工作。”

果真是提拔了，不但高凌燕要提拔，而且于亮也要提拔，看来王简作为年轻县长也喜欢重用年轻人才，而他当初能受到重用也是很幸运的了，因为他并不是一个年轻有为的人才，但不管怎么样，王简喜欢提携后进，鼓励能干的人，确实是一个很难得的好县长，要是别的县长才不会想着这些事，他们只管着按部就班地官僚着做着，论资排辈，不管下面的人员是不是认真地干着。

“没问题，王县长，我这就去安排一些事宜，帮助于亮和高凌燕做好考察工作。”施百鸣答应道。

王简点了点头道：“施主任，我这人最很看重人才的，只要他们能干会干，我一定多加重用，你在县政府办的工作也是有目共睹的，只要有机会，我不会忘记你的。”

王简又鼓励了一下施百鸣，施百鸣作为县政府办主任，想提拔副县级，必须得到市委的同意，因此只能等待提拔的机会，而像高凌燕这样的人，只需在县里操作就可以了，而且像高凌燕提拔综合科长，连用上常委会都不用，直接由组织部任命就行了。

施百鸣听到王简的话，心里也激动起来，要知道在王简来之前别说想提拔副县级，就是能到一个实权部门担任主要领导都不可能，而在王简来了之后就时来运转，不但先当上了乡长，而且又成了政府办主任，而下一步就有可能成为副县级干部了，这都是王简重用人才的结果啊！