第99章 内部隐患（1 / 1）

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李选阁看着手中的匿名信，表情愈发凝重。信中的内容暗示公司内部存在着严重的泄密问题，导致竞争对手总是能提前知晓他们的策略和新产品的关键信息。

他立刻召集了核心团队成员再次开会，将匿名信的内容摆在了众人面前。

“这封信让我感到十分震惊，如果情况属实，那我们之前所做的一切努力都可能白费。”李选阁的声音中透露出一丝愤怒和焦虑。

众人面面相觑，都露出了难以置信的表情。

陈虎首先打破了沉默：“李总，我觉得我们应该立刻展开内部调查，找出可能的泄密源头。”

林悦也点头表示赞同：“没错，而且要秘密进行，不能打草惊蛇。”

李选阁深吸一口气，说道：“好，陈虎，这件事就交给你负责，务必查个水落石出。”

陈虎领命后，开始暗中对公司的各个部门和员工进行排查。他仔细审查了每一份涉及重要信息的文件的流转记录，观察员工们的日常工作行为和交流情况。

在调查的过程中，陈虎发现有几个员工的行为十分可疑。他们经常在下班后聚在一起，偷偷摸摸地讨论着什么，看到有人靠近就立刻停止。

陈虎决定对这几个员工进行重点监控。

与此同时，公司的业务依然在紧张地进行着。市场部经理忙着与客户洽谈新的合作项目，研发部主管带领团队对产品进行进一步的优化升级。

李选阁则一边关注着公司的日常运营，一边焦急地等待着陈虎的调查结果。

一天，陈虎终于有所发现。他在公司的监控录像中看到，其中一个可疑员工在深夜偷偷进入了研发部门的办公室，用 U 盘拷贝了大量的文件。

陈虎立刻将这个情况报告给了李选阁。

李选阁拍案而起：“马上把这个人控制起来，进行审讯。”

在审讯室里，那个员工一开始还试图狡辩，但在陈虎拿出的证据面前，最终承认了自己的泄密行为。

原来，他被竞争对手收买，为了高额的报酬，不惜出卖公司的利益。

李选阁愤怒不已：“你知不知道你的行为给公司带来了多大的损失！”

解决了内部的泄密问题后，李选阁并没有掉以轻心。相反，他深知这个事件暴露出来的不仅仅是个别人员的操守问题，更是公司管理制度中的漏洞。于是，他决定对公司的管理和保密制度进行全面的改革和完善。

首先，他组织了一系列的培训和会议，邀请专业人士来讲解保密知识和技巧，让员工们深刻认识到保密工作的重要性和严肃性。同时，他还制定了严格的惩罚措施，明确规定任何违反公司保密制度的行为都将受到严厉的惩处。

\"从今天起，任何人违反公司的保密制度，都将受到严厉的惩处！这不是开玩笑，也不是吓唬你们，而是我们必须要坚守的底线。\" 在全体员工大会上，李选阁一脸严肃地说道。他的语气坚定而有力，让人感受到他对于这件事情的决心。

经过这次风波，公司上下更加团结一心，大家都意识到只有共同维护公司的利益，才能实现个人和公司的共同发展。每个人都开始认真对待自己的工作，不再轻易泄露公司的机密信息。

然而，就在李选阁以为可以松一口气的时候，新的危机又悄然降临...... 一天，他收到了一封匿名信，信里警告他不要再继续调查泄密事件，否则后果自负。这封信让他感到十分震惊，他不知道是谁寄来了这封信，更不知道对方为何要威胁他。但他清楚地知道，这意味着他之前的努力可能已经引起了某些人的不满，甚至是恐惧。

面对这突如其来的威胁，李选阁陷入了沉思。他明白，如果不继续查下去，那么之前的一切努力都白费了；可如果继续查下去，又会面临未知的危险。究竟该如何抉择呢？