第1217章 赚个好名声（1 / 2）

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左青知道，自今天开始，恐怕这位公子在码头上的号召力和影响力已经超过他这个名义上的老大了。

但这等收买人心的手段，这世上有几个使得出来？又有几个舍得用这般手段？

“嘿嘿……为了这些个只是靠力气的吃饭，处于社会最底层的苦哈哈，5百多大洋就这么花了出去，值得么？”

左青有些苦涩地寻思道，然后步履蹒跚地转身离去。

他却不知，他觉得不值，周文却认为是大值特值。

虽然周文已经定下码头的工人是以自己人为主的策略，但一旦生意开张，每天都有千吨级货船停靠和离开，需要的人手怎么会少得了？

包括跑短途拉车的，卸货装货的，还有仓库的进出货物等等，不算管理人员，就是搬运的苦力起码也需要小几百人。

而二团的官兵虽多，总不能把全团都开到上海来吧？

所以，生意开张后使用一些原来码头上的工人是必然之举。何况很多岗位还是有技术含量的，不是你有几把子力气就能胜任。

周文计划是在码头的管理、安保、船运方面多用自己人，而码头的短途运输和装卸货这一块就交给原来的码头工人来做。

既然要用这些工人，又要让他们遵守长江公司的规矩，这场先是用武力显威，后又用大洋来施恩的戏码就必须齐全了。

左青不知道，即使他不主动带头出来闹事，周文也会想法子挑动起沙帮工人们的不忿和不平情绪，有的是办法让他们跳出来闹。

其实很简单，只要让人传出长江公司不聘用原有工人的流言出去，这些靠着码头吃饭的工人就必然坐不住。

但经过今天这一番揉捏，周文相信这些工人使用起来就听话得多了。

其实这个时期的老百姓普遍对权贵阶层都有种天然的畏惧和自卑，只要不是把他们逼到活不下去的绝路上，一般都兴不起对抗的勇气。

而周文允诺到时候会聘用一部分原来的工人，就是给了他们生活的希望。再加上他着意表现出来的仁义和慷慨以及乐善好施的形象，这就让这些工人再无异心，只想到时候在新东家面前好好表现一番，消除了码头内乱的隐患。

周文就是要在这些码头工人心中建立一个“只要你听话又老实本分，自然就会有活计做，自然有口饭吃。”的理念，以后用起来就少了很多掣肘。

所以在他看来，只是废了些许口舌，花了几百个大洋，就让丰裕码头的用工和人才储备丰厚起来，简直可以说是代价甚微。

你想想，如果这些工人看不到希望，即使他们不敢来跟你拼命，但逼得人家去别的码头找活路或是直接携家带口流落他乡，等你生意开张后，又去哪里找那么多熟悉码头工作的工人？

而且别小看周文给的一个大洋的作用。一个大洋省着点花，可以让很多贫困家庭支撑上个把月的生活，不至于把人逼走。一个月时间，长江公司的航运生意必然已经开始，这些工人自然就有活计干，生活也有了着落。

还有一个关键因素就是名声。

这个时期的大多数商人还是比较顾及名声的，而名声跟信誉又是相辅相成的关系。

你一个新成立的公司，哪怕再有实力，但一开张就把原来的工人给逼走，把无数家庭弄得背井离乡甚至妻离子散，这就被冠上了为富不仁的骂名，别人跟你做生意时就有所顾忌了。

而周文将来还要借长江公司的名声有更大的谋划，自然一开始就要建立一个良好的形象。

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