第507章 鲁能集团的诞生（1 / 3）

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鲁姐听到我说新地方可以，她嗤之以鼻：

“大兄弟，恁才来孟能两个月，俺来快一年了，哪有俺对这里了解！

孟能就是一个穷山沟，周围到处都是山。

也就春能集团占据的这块地比较平整。

所以这里才发展得这么快这么繁华。

A380那里刚刚建，就一个嗨场，想发展起来怎么也得2年，怎么说那个地方好呢！”

“姐，别看那个地方略微偏，建设也刚刚起步，但以后一定能发展起来。

现在城里平整的地方都开发得差不多了，都往山上盖了。

城里就剩A380这块地了，发展起来还不是早晚的事？我觉得那个地方值得去！”

其实，我也知道那个地方比较偏，说以后可以发展起来也是顺嘴胡诌。

我认为，作为电诈公司，把办公地弄偏一点，好处多多。

更重要的是，我赞成搬家的原因是嗅到了一丝丝危机。

鲁姐的公司经我这么一折腾，发展很快。

但发展快的同时也带来了很多副作用。

第一个副作用就是挤压了其他电诈公司的生存空间。

尤其是员工跳槽问题上，和春能旗下的其他电诈公司矛盾日益突出。

我在孟能的那个时间段，那里的公司已经呈现越来越黑的状态，很多人对孟能谈之色变，电诈公司招聘新人越来越难。

可电诈公司的发展又离不开人，所以这个时候就产生了一个问题，同行之间相互挖墙角。

孟能的保护伞大体分为几类。

一类是以何春田为首的孟能当地实权派。

另外一类就是和电诈公司有关系的政府部门各级官员。

比如司法委、财政局部、水利局官员等等。

最后一类就是618军区里的军队要员。

佤邦的政治制度效仿的是国内。

孟能县军、政、法分别隶属中央不同部门，但又相互配合。

这就造成保护伞之间相互依存，但也矛盾重重。

在孟能，三种保护伞，何春田的实权派和618军区实力最强，所以后面的电诈公司最为猖狂。

鲁姐因受两大保护伞保护，更是有恃无恐。

因公司发展快，非常缺人，在国内招人困难，鲁姐就拼命地挖同行墙角。

对于何春田、618军区保护以外的电诈公司，只要有鲁姐看上的人，没有她弄不来的。

开始是明抢，后来经过我劝说，她才开始先理后兵。

也就是，相中哪个电诈公司里的人了，她拿着钱就去买。

当然价格给的是市场价。

电诈公司的老板即便一千个不愿意，但也没办法。

人家买你人，是给你面子，起码给你钱了。

可如果你不卖，那就对不起了，一句话，找个理由就把你的人抓到监狱里去了。

然后再从监狱里花点钱买回公司，还省了不少钱。

就这样，这些保护伞后台不太强的电诈公司老板只能吃哑巴亏。

俗话说，兔子不吃窝边草。

鲁姐毕竟在名义上隶属春能集团，挖其他人墙角就算了。

可对于同属一个集团下的春能其他子公司

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