第52章 团队考核（2 / 2）

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以试试团队考核啊。”

这话一出，考察团的人都微微露出惊讶之色。

廖主任更是直呼：“不可以，这样会拖累叶山的！”

他自然知道团队考核是什么。

源能考核，

常规的分值是：等级50分，个人50分。

但如果是采用团队考核，

那么分值变成：等级30分，团队70分。

如果采用团队考核，那他们确实有可能集体进入特等班。

但这个规则自从定下以来，就没有人使用过。

因为风险太大。

叶山要带着整个团队不停刷分，才能拉高他们的分数。

最后叶山可能都进不了特等班。

而且，如果实战考核表现太差，甚至整个小队都进不了高等军校，全部落选。

这么好的苗子，他自然不希望出现这种意外。

听完廖主任的解释，叶山当即说道：“我选择团队考核。”

他都不用想，为了林书瑶和刘昊，他必然会这样选。

而且他很有信心，带着几人刷出好分数。

可是廖主任还是想反对，拼命思考怎么劝阻叶山。

最后他眼睛一亮。

说道：“团队考核，可是要整个小队一起同意的，你们似乎还有一个队友吧？他要放弃京大那边的考察，和你们一同进入部队才可以开启团队考核。”

廖主任露出微笑。

赵天宇的情况，他大致知道，要那学生放弃京大考核，然后入伍，同时开启的还是团队考核。

只要是正常人，都不可能同意吧。

但是，今天廖主任注定遇不到正常人了.......

“我愿意。”

赵天宇进来听完原委后，竟然也一口答应下来。

廖主任气得差点吐血。

然而他没有办法。

各个条件都已经满足，总不能真的卡着不让进行吧。

最后又给赵天宇，进行高等军校考察。

赵天宇毕竟跟叶山他们一起训练过。

最后赵天宇得到了个A级评分。

团队考核，正式确定。

......

回去的路上。

沈勇是最开心的。

“叶战军还真是我的福星。”他心里想到。

这些天才，遇到一个都很难，如今竟然成捆的给他拉了过来。

而廖科长则是不停催促司机快开点。

他现在就要回去跟领导汇报，想办法降低一点要求。

起码得保证叶山小队能进入高等军校。

要是这叶山没有进高等军校，他估计半夜醒来都得扇自己一巴掌......