第1847章 在这个时代，没有完美的制度（2 / 2）

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变法也无法根除这一弊病，然而这些问题对于萧唐来说，却是通通都不必去思量。既然是开国皇帝，趁着称帝建制，按宋制似是有官名有待遇，参政时多半除了添乱还没有职事职责的所谓寄禄官、散官可以完全废弃不用，也根本不会因官制的变法革新而与举国官僚为敌。

除了吏、户，礼、兵、工、刑等中枢机构，各路、州、县治也对于宋制忒过臃肿混杂的机构官阶进行大量消减，并且每个段时期还要经过中枢朝廷的审核。既如此各个官署衙司尽可能会做到养的便没有一个会是闲人。而起码萧唐相信当初曾一并共聚大义的心腹对于自己的绝对忠诚，在精官简政的基础之上安排进自己值得信任的人手，萧唐相信也足以控制住中枢政坛的形势。

然而会以期间，最让萧唐感到矛盾复杂的是：在官僚体系、政权机构的分工上，又能否去照搬某个朝代在某一方面上相对健全的体制？譬如是否可以就此废黜宋制以尚书左、右仆射为首、次相的丞相制度，而借鉴设以首辅为主以及内阁辅臣有票拟的权力，可咨政但名义上却并非权力机构，而后却形成行政中枢的明朝内阁制度？亦或者说，因宋朝军制重文抑武，遵循强干弱枝、内外相维，采取兵将分离制度而致使国家军事积弱而无力解决边患，便采取明朝卫所军制，或是重用唐朝府兵制、藩镇兵制？

早在自己已经意识到终究会有这么一天来临之时，萧唐已曾冥思苦索过。然而萧唐也还没有狂妄自大到以为自己有能力能够凭空建立出一套完美的关乎民政军事的官僚系统。有些制度，就算能够按照自己对于历朝各代王朝兴衰因由的理解上进行调整，但是经过萧唐细想才发现：自己就算殚精竭虑的去尽力指定一套制度竭尽所能的期望去维持数十年，哪怕几百年的国家兴盛的官僚体系。可是终有一日，当初所以为已是毫无纰漏涉及到王储、民政、军事、内务等诸般制度的体系，但是恐怕经历过一段时期之后，甚至也很有可能将会成为这个政体最为致命的弊端。

因为在这个封建帝制的时代，就算是强盛一时的庞大帝国，也不会有任何强盛富庶的政体能够做到千秋万代，而永远能够统治着一片江山。