第578章 新的难题（1 / 2）

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时间过得很快，距离宇宙港的质量加速器正式启用已经过去三个月，每天从宇宙港起飞的运输穿梭机数量比过去足足翻了三倍，蓝色方舟号的扩建也因此顺利完成，并开始接收宇航员在空间站内工作和训练。

不过此时的程远却回到了康兴群岛的远光科技总部，因为随着春节长假的结束，公司也遇到了一个新的难题。

“最近离职的工人怎么这么多？”

看着夏晓雨递过来的统计报告，程远忍不住皱了皱眉头。尽管已经听说了最近一段时间很多企业都遇到了用工难的问题，却没想到居然连远光科技都受到了影响。

夏晓雨的报告显示，春节长假之后，提出离职申请的工人数量多达1500人，虽然这只占生产线工人总数的百分之三，但在过去远光科技还从来没有出现过如此高的离职率。

“是工人们对薪资待遇不满意么？”

面对程远的疑问，夏晓雨摇了摇头，她此前也已经走访过一些提出离职报告的工人，所以对他们的理由还是十分了解的。于是解释道：

“据我所知，大部分工人是受到了家乡企业的邀请而离开，而且据说当地开出的条件还很不错，虽然整体的薪资待遇不如我们，但这些地方企业有一个巨大的优势，就是分配住房。”

“分配住房？”程远扬了扬眉毛，显然有些吃惊。

“没错！”夏晓雨点头继续说道：“提出离职的这些工人基本上都来自三四线城市和下面的县乡镇。由于过去的十几年里，这些地方的劳动力一直在向广海这样的大城市集中，所以当地的房价非常便宜。比如我老家只需要20来万就能买到100平的三房了，听说北方一些城市三五万就能买一套二手房。所以为员工提供住房对那些地方的企业来说并不是什么大的负担。”

“可那些小城市的经济状况一般，对年轻人的吸引力并不大吧？否则他们也不会来广海了。”

“以前的确是这样……”夏晓雨苦笑道，“说起来，还是我们自己的缘故。由于咱们的石墨烯分离机已经卖出去了不少，所以现在石墨烯行业非常火爆，很多小城市涌现了大量的相关的配套产业，所以对熟练工人的需求量非常大。”

夏晓雨顿了顿，又道：“听说不止是我们，广海市以及周边几个城市的相关产业工人有不少都打算回老家工作。毕竟和广海比起来，中西部城市的消费水平更低，而且如果能够解决住房问题的话，就算薪资降低一些，很多人也是愿意接受的。”

对于夏晓雨的解释，程远也表示认同。虽然远光科技也为工人提供公寓，而且收费非常低。但这些房子毕竟仍然是属于公司的，而按照华国的传统观念，想要成家立业首先还是得有自己的住房才行。

至于宇宙港的远光未来小区虽然已经开始陆续交房了，但数量依旧十分有限，只能照顾到部分老员工。远光房地产盖房的速度再快，也赶不上企业的扩张速度。

而广海最近的房价虽然一直在跌，但一套七八十平米的房子也得四五百万，普通的工人依旧买不起。这样一来，家乡企业提供就业机会并且包住房的话，对于一些工人的诱惑力还是挺大的。

虽然这部分工人的离开对现有的生产环节影响并不大，但远光科技此刻正值高速扩张阶段，无论是在生产线工人还是坐办公室的员工，都有着极大的需求量。

所以如果突然遇到用工难题，程远接下来的一些计划和布局都将受到影响。

面对这一突如其来的难题，程远一时之间也想不出什么解决的办法，只得将目光转向另一边，正靠在沙

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