第101章 欣欣向荣的景象（1 / 2）

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王初夏仅仅是其中的一个缩影，这样的一幕幕不断在很多地方上演当中。

当然了，这其中也不是所有人都和王初夏的想法一样，也有一些就是单纯的想要恰饭的。

自然也有不少是真心的为了拍摄而拍摄。也有真心拍摄的，毕竟千人千面，每个人，每一个人背后的团队都不同，因此懂的都懂，有的人将路走宽了，又有人将路走窄了。

那些为拍摄而拍摄的，注定他们只能恰到这一顿青龙汽车的饭，而那些真的‘上心’的，以后时间还长，来日方长，合作的机会自然是有的是不是。

秦天的广撒网，何尝为了宣传的同时，不是在选出一批以后可以长期合作的伙伴吗。

为什么给出行业内高很多的宣传费用，真的当秦天是钱多的没有地方花了是吧，秦天是钱多，但不是傻，钱自然是不会乱花的。

接下来的几天是时间里面，就要属于青龙汽车的市场部和公关部了。

他们是真的工作量大了几倍，所有视频过来之后，他们都要审核，审核通过之后，这才会被发布出去，这也是短视频平台的规则，是规则大家就要遵循好吧。

因为工作量太大，因此秦天才上市场部和公关部一起，当然大部分视频，几乎都是一遍过，而两个部门的内部，也是给这些视频进行了归类。

当然也有一些视频，一遍是没有过的，需要修改，只是这些视频，始终是少数。

之所以说市场部和公关部最忙，难道生产车间不忙吗，当然忙了。

生产车间，不管是发动机车间、变速箱车间、组装车间等等各车间，各条生产线都是忙得不可开交的好吧，特别是秦天又提前了交付，因此大家更加的忙了。

只不过一个是一直在忙，一个是就这段时间忙，外加一个在忙也只会上8个小时，另外的16个小时，由另外两个小组来完成，想要加班，是不可能加班的，最多周末加班。

秦天可是非常遵守规则的，严格执行着一周上班5天，每天8个小时的规定，但是因为这段时间比较忙，因此会有加班，既然是加班，自然有加班工资和加班补偿。

不管是车间这边的车间工人，还是职能板块这边，也是一样，因此很多来了之后就不想走了，也有一些是看着工资比较低，就走了的，走的只是看见了基础的工资，没看上班时间。

因为是按照的一周5天，八个小时的工作制度，工资看着是比其它企业低了一些，但要是换算成小时工资，可可是高了不知道多少，别忘了，一周有两天的休假。

这也是为什么说，秦天给出的工资比行业内高了，再说了，也不是没有加班工资不是，加上加班工资你在算一算，上班的时间比别人少，还比别人工资高。

可他们走了之后，想要再来，几乎就是不可能的了。

职能板块这边，可就没有三班倒了，哪怕是客服这边，也仅有两班倒，其它的大部分都是只有一个上班时间，因此只有一批人，其它时间根据各部门各自的情况，有的也会安排一些值班的人员，而这些值班的人员，自然也是有比工作更高的时薪加班工资的。

因此这才说市场部和公关部最忙了，这几天时间，整个市场部和公关部的员工，可谓是每人每天平均下来，上班都在12小时以上，当然加班工资也是拿到手软的。

这些时间当中，除去他们日常要做的事情，更多的就是看视频了，除此之外会附加一些动脑和动手的事情，大家可以说是痛并快乐着，这工资拿得是真的香呀。

不仅

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