第九十四章 很社会的人（1 / 2）

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不知道什么时候，唐飞好像都成了公司的一个人物了，才来公司十几天，跟陶芸这个组长打的火热，跟新来的经理，关系居然很好，而且他到公司，还是拖关系的，就他平时又不是很会交际，很多人都琢磨，唐飞这家伙，是不是背后还有什么了不起的后台。

哎，反正唐飞这家伙，左看右看，上看下看，怎么的都不像那种很圆滑，很会交际的主，很多事，让公司的人真理解不通，而出纳组，管事的是陶芸，不过出纳，是财务部最低端的一个部门，上面还有会计，审计。

因为这是分公司，没有总公司的那种投资预算，财务预测等等，相对来说，分公司的财务，人员是比较少的，而像星辉集团总公司，一个财务部，估计都上百人了吧，反正分公司，基本都是销售上的一些事，做好财务出纳、审计上的一些东西，包括适当的财务监管，公司内部的预算，这些基本就差不多，而审计，会计那些部门，都是出纳的上司一般的部门，他们说什么，出纳组就得怎么办，说白了，出纳是个跑腿出力的部门，审计是监视的，会计是负责指挥的。

不过分公司，也没把这些东西分的好清楚，财务的管事，都叫会计，财务的跑腿，就叫出纳，一般叫会计的，就算在财务有点牌面的，而出纳，贼没牌面，在公司直接喊名字，而会计，算是有台面的，所以审计以上的人，公司都会叫某某会计，而出纳，就会直接喊名字。

就跟公司的文员那样，好低端，叫某某文员，还不如叫名字好听，但是要是经理，主管，直接喊主管名字，那作为员工，是贼没礼貌的，喊某某主管，人家会很有面子。

所以财务部，除了出纳组的几个人，其他都喊某某会计，而那些会计，都是唐飞的上司，不过他们只会吩咐陶芸做事，把出纳组的任务交给陶芸分配，有过错，也是叮嘱陶芸去管理，所以唐飞也不太用跟其他的会计打交道，这种管理模板，也叫层层递进，一层管一层的模式，一般主管很少直接去骂哪个低级员工，除非是很生气，有错误，就找这个部门的负责人，而唐飞跟掏芸关系好的话，那是可以挡很多事的，反正唐飞做错了，骂的是陶芸，陶芸帮唐飞找借口的话，那唐飞就可以蒙混过关，跟陶芸搞好关系，还真很有必要的。

不过现在，唐飞跟新经理关系好，新来的那个美女经理，来公司叫唐飞几次，这闹的，财务部的其他人都开始注意唐飞，毕竟跟上司搞好关系，是他们前途的保障，而且还是个超级美女上司，而如今唐飞这个财务部最低级的小出纳，居然跟新总经理关系贼亲密，这闹的公司不知道多少人都想拍唐飞马屁。

可惜，唐飞很没觉悟啊，根本就不知道这层关系，他也没觉得陆雨晴会照顾他，这家伙，在公司默默的做自己的事，莫名的，出去办事的同事，也就是管现金的张琴，回来对唐飞说张主管叫他，唐飞都莫名其妙，张扬作为一个头头，找自己这种低级员工干嘛？

虽然是姐姐找他带自己进的公司，但是自己好像没跟他打过什么招呼，偶尔遇到，喊什张主管，就这么多，他也顶多就是点点头而已，反正觉得，他对自己很冷漠，要不是卖姐姐面子，他帮自己进公司，真的太阳从西边出来。

唐飞尴尬的『摸』着脑袋，从出纳组出来，平时也没看他找自己啊，唐飞在会计组门口看看，而张杨好像看到了唐飞，这男人，也是戴眼镜的，他在公司，还是很有地位的，公司就一个总经理，而公司的几个部门，财务部，明显是最有地位的，谁叫他是管钱的，得罪了管钱的，能有好事吗？而公司也就那么几个部门，财务又是最重要的，他在公司的话语权，真的是仅次于吴启发那个老贱人，而吴启发那个老贱人都拍唐飞马屁，张扬现在也不得不对唐飞刮目相看了。

“张主管？你找我有事啊？”唐飞低着头小声的问着，毕竟是他带自己进的公司，虽然没什么私下关系，但是对自己总算有一份恩情的，不过唐飞跟张扬这种人，也不是一个『性』格的，也谈不来，唐飞其实也没感觉张杨会多好，记得那天姐姐带自己来公司的那天，姐姐都跟他说了好多好话，还请客吃饭，就姐姐，对自己是真好，自己跟她无亲无故，她为了帮自己，自己掏腰包请客，东奔西跑拉关系，要说这事很累，也不算，但是姐姐也就是自己的辅导老师，就这么点关系，对自己那么负责，那么的关心，那份心，真的是外人不能比的，甚至自己的父母，都从来没那么对自己『操』心过。

“坐……！”张扬很客气的招呼唐飞在他对面坐，而且还面带笑容，笑的好社会啊！就唐飞这种大学都毕业不了的学渣，而且还极度寒酸，他还这么有礼貌，这么热情，这闹的，唐飞都有种全身『毛』孔竖起来的感觉。

唐飞坐下来，张扬才认真的道：“听吴经理说，你办事还很认真，工作非常努力，他还特地跟我夸奖了你呢！我之前还怕你事情办不好，我都不太好跟公司交代，没想到，你做事还真不错啊！”

张杨也顺带

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