第57章 多地公务员降薪，我们还要拼命去考吗？（1 / 1）

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01 收入稳定，稍有降薪

最近关于公务员降薪的新闻，在网络上传得沸沸扬扬，很多人都知道了，公务员是要降薪的。

连我大舅都打电话来问：听说你们要降工资了，是真的吗？要不别干了？我大舅可真把我逗笑了。他是真的为我担心。

的确也是。本来也是比上不足比下有余的收入，安安分分工作，安安分分拿着对应的工资，日子过得肯定不是大富大贵。

谁曾想经济下滑，就连最稳定的，旱涝保收的公务员也受了影响，跟着降工资了。但是，这是不是意味着，公务员就不值得去报考了呢？

我的答案仍然是：如果你有机会考，如果你有能力考，如果你现在的生活过得比较糟糕，那么，你还是应该去试一试。

02 公务员有福利

我们都知道，公务员整体的生活水平，不单单受到工资收入的影响。公务员的工资，在当地是中等偏上的。但是公务员的福利待遇，你们想过了吗？

别的不说，单单是饭堂这一项，就已经是一项非常大的福利。早餐，中午都在饭堂吃，就可以减少一大笔伙食上的支出。

另外，有一些单位还有住宿，对未婚的公务员开放。

试想一下，减少了房租的开支，伙食的开支，那么一个月就可以减少多大的支出了。

更别说有的单位要常年穿制服，这么一来，连买衣服的钱也被迫要省下了。

当然除了上述说的这些福利待遇以外，大家不要忽视了稳定两个字。有的时候，稳定压倒一切。公务员的稳定性，还是值得我们去追求的。

女同志们怀孕时，休产假时，不用担心公司会找借口把你调离原岗位；更不用才休了一两个月的产假，就急着回到工作岗位去，怕别人把你的工作岗位给顶替了；更不用担心会有失业的可能。

外地的未婚青年，还有长长的探亲假，你们不用担心，在你休探亲假的时候，突然收到被解雇的通知；你只需要安安心心陪你的父母家人。

这些都是公务员的隐性福利，这些隐形福利带来的稳定的幸福，只会让人深深羡慕。

03 先考上，再考虑

有的人总是担心自己的专业不合适，去到了工作岗位以后，不利于工作开展；有的人担心自己的年龄偏大了，进入了体制内，也没有发展的空间。

这种担心真的没有必要。体制内的工作，是有多人争抢竞争的。

想进入体制内工作，还需要脚踏实地，日复一日的复习。只有咬牙坚持的人才有可能上岸。

所有的思虑，等到考上以后再说吧——

自己的个性应该怎么调整，在体制内工作到底要怎么与同事相处，怎么样跟领导打好关系，怎么样才能做到与人为善提升自己。这些思虑，拿到了offer再说。

在拿到offer之前，只需要仰望星空，脚踏实地，好好复习，争取上岸。

江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。一个真正心里有力量的人，一定可以凭借自己的努力、自己的一腔孤勇，去实现自己的理想。