第九十二章，第51区（1 / 2）

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史高治向来是个富于行动力的人，既然有了想法，他就立刻行动了起来。于是几天之后，一份题为《麦克唐纳化学与医药公司工人协会章程》就被他的律师们草拟出来了。

“嗯，很不错。谢谢你的工作，罗麦斯先生。”史高治对站在他面前的罗麦斯律师说。

罗麦斯律师还很年轻，这个时候还不到三十岁。但他现在在整个美国的律师圈子已经很出名了，因为他精于玩弄法律名词，善于用各种手段影响，甚至误导陪审团，而在法庭上赢得了一系列近乎不可能的胜利。

史高治和罗麦斯律师的合作很早。早在史高治谋取猎枪厂的时候，他就和这位律师大国一些交道了。当然，那个时候的罗麦斯律师也只是一位并不算太起眼的新人。后来随着黑水公司的建立，史高治和罗麦斯律师打交道的时候就更多了。而这个时候，罗麦斯律师却因为在一个刑事案中试图帮助罪犯伪造证据被发现而惹上了大麻烦。虽然罗麦斯凭借着他的精深的法律知识，和可以把稻草说成黄金的三寸不烂之舌，最终让自己脱罪并免于被取消律师资格的处罚。但搞坏了名声的罗麦斯律师的日子却很不好过了。

史高治在认真的研究了罗麦斯律师的那次失败之后，得出了这样的一个结论，那就是，罗麦斯律师是个值得投资的对象。史高治认为研究一个人失败的案例，甚至比研究一个人的胜利的案例更为重要。因为一个人在失败的时候，他的各种特质才会淋漓尽致的发挥出来。几千年前的孔子也说过，“人之过，各于其党，观过，斯知仁矣”。也就是说，人的错误，往往是因为他们自己的偏私，看看他犯错误的原因，就知道她有没有仁德了。其实这个方法不但可以用来考察别人是否有仁德，还可以考察出很多其他的内容。

就拿罗麦斯律师的那次失败来说吧，他接下了一件别人看来几乎不可能打得赢的官司，这个行为就可以看出，他急于出名，或者是急于获得利益。他在认真的研究了案情之后，已经非常清楚，他为之辩护的那个家伙就是个罪犯，是个人渣。但他依旧为那个家伙辩护，甚至知法犯法的伪造证据，并授意他人作伪证。这说明，罗麦斯律师是个为了胜利不择手段的没有是非心的人。而罗麦斯律师差一点就成功了，要不是他的那位当事人居然还有点无聊的良心，居然在庭审的最后的最关键的时刻，来了个良心发现，翻然悔悟的桥段的话，罗麦斯律师的胜利记录估计还会延续。结果专门坑别人的罗麦斯律师被自己的当事人给坑了。而在发现自己处于极为恶劣的处境中的之后，罗麦斯没有乱了方寸，他居然通过了一系列的说辞，为自己洗脱了伪造证据作伪证的罪名，反而将这一切都成功的推到了那个被他诱惑而做了伪证的家伙头上。这也说明，罗麦斯不但专业水平高，心理素质更是第一流的。这样的一个家伙，正是经常需要干那些不太干净的事情的黑水公司所急需的。于是在黑水公司成立后不久，罗麦斯律师就成了黑水的一员。

加入黑水之后，罗麦斯律师几乎如鱼得水。有了黑水强大的地下力量的支持，以及一些法官的积极配合，罗麦斯律师只要出场打官司，几乎无往而不利。两年下来已经成为了整个在整个律师界都鼎鼎有名的魔鬼代言人了。

罗麦斯为史高治起草的这份章程让史高治非常的满意。这份章程规定，麦克唐纳化学与医药公司工人协会是一个独立的工人组织，麦克唐纳化学与医药公司工人协会（以下简称工会）认为，所有在麦克唐纳化学和药品公司工作的人都是一个利益共同体，无论是资方还是工人，他们在根本利益上都是一致的，是利益攸关的共同体。公司的兴衰不但干系到资方的利益，也直接干系到劳工们的利益。无论是资方还是劳工方都应该树立公司兴我荣，公司衰我耻的正确的荣辱观和价值取向，紧密的团结在以史高治?麦克唐纳先生为核心的领导层周围，为了公司的繁荣和发展而奋斗。协会存在的目的就是为了让工人能够更好的和资方沟通，以便和谐的解决一些小问题，避免因为一些小问题因为沟通不畅而造成误会。并努力的在合理的范围内，为工人谋取福利。

为了支持工会的工作，公司每个月将伯父一部分经费给工会，用于改善工人的福利，这笔经费的用途将全部公开，以供广大工人监督。工会的领导层由劳资双方各自推荐代表组成。工会的执行机构为工会委员会。委员会设主席主席一人，副主席一人，委员四人，干事八人。为支持他们的工作，公司将为他们提供特别劳动津贴。

这样的一个工会，拿着公司的钱，主要领导者的工资由公司开，手里还有偶尔用来收买糊弄工人的一点小钱，绝对会成为史高治控制，稳定公司的巨大助力。

“好吧，你把这个章程，交给汉密尔顿厂长，就首先在他那里试行一下。你也先留在那里帮帮他，把这件事情搞好。”史高治对罗麦斯说。

“好的，麦克唐纳先生。”罗麦斯律师站了起来，向史高治点了点头，然后就走了出去。

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