第1232章 管理人才（1 / 2）

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其实让道虫守护在这里，多少有点大材小用了。

可还是那句话，如今紫金坊市已经出现了元婴修士，而且猜测只是开始，姜家虽然有不少金丹修士，但还是不够用。

让道虫留下守护这里，也不能耽误道虫的修炼。不然道虫也不可能尽心尽力的工作。

为了安抚道虫，姜北辰决定给它半份大道，另外半份看它的表现，如果消化了，下次过来在给它。

传言道虫拥有寻找大道，吞噬大道的能力，也不知道是真是假。

想来拥有了这半份大道，让它修炼到化虚境界足够了，至于可以达到化虚境界的什么层次，那就不好说了。

而这家伙对于姜北辰这个交易很满意，立刻答应了下来。

如今姜北辰连这一点忧虑都解决了，姜南赫更加没有问题了，对于姜北辰接下来的提问，也是知无不言。

“如今你也没剩下多少寿元了，有没有想过突破金丹？”

闲聊了一会，姜北辰开始询问正事。

姜家的发展，姜北辰只能说是家族的底气，姜南赫的付出不比他少，家族的经营以及日常，都是姜南赫处理的。

关键是如今的家族，姜北辰还没有发现，能够代替姜南赫的人。

不是说家族没有人才出现，而是姜北辰这么久不在，不知道哪个人用的比较方便，说到底还是比较信任姜南赫的。

可是姜南赫如今已经年龄很大了，即使吃了延年益寿的丹药，也不敢保证能有多久。

以后姜家家主要是换人了，姜北辰用的还不方便呢，所以他这次临时改变行程，也有为了姜南赫突破而来的。

姜南赫先是一阵激动，能够多活一段时间，那就能更久的掌握权力。不过他很快就放弃了。

他知道自己的资质，就算是现在开始修炼，等到寿元结束的时候，也很难继续提升了。

而且他也挤不出时间修炼闭关，如今南荒姜家，不缺少突破金丹的灵丹妙药，唯独缺少资质。

“多谢老祖挂念，不过我的资质，恐怕短时间内很难突破，而且我的寿元也无法支撑了。

所以突破这方面就算了，好在还有几年活头，也不用太着急，我也已经很满足了。”

姜北辰哈哈一笑。

“你知道吗？你如今的心境，反而十分适合修炼，人越是看得淡了，反而要轻松一点。

不过你说的也对，你现在开始修炼也来不及，但是你也不总担心，并不是没有办法。

你现在从家族当中，挑选两三名家族子弟，你亲自多加培养。

一来为你分担压力，让你能够挤出时间修炼。

二来以防万一，你真的寿元尽了，也不至于没人可用，总要有人结果家主的位置，到时候可以选择。

第三也可以给家族在其他地方分支，提供一个家主一类的。

其他东海，祖地以及灵界的，都缺少管理的人才，你就算不为现在的自己着想，也要为家族分支着想。

所以趁着这个时间，多培养一些管理人才出来。

至于你，在培养的时候，抽时间多修炼一下，我会想办法帮你突破的。我们两个合作这么多年，我都已经习惯了跟你合作，我担心根其他人合作不适应。”

姜北辰笑呵呵的说道，他自己也想到了办法，那就是蟠桃树。

差点把这个好东西给忘了，可以给家主

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