第45章 升官（1 / 2）

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1986年。

金州化工厂新设备投产工作十分顺利，这一年，金州也争取到了海外营销权以及自主定价权。

出口科，正式成立！

瞎子都能看出这个科室的重要性，这年头，外汇短缺，凡是能创汇的企业都是重点企业。

而在创汇企业中，最重要的科室是哪个？

当然是出口科！

只要操作的好，执掌出口科，约等于躺在功劳簿上，走上晋升的快车道。

因此，出口科科长的职位，也成了金州化工最热门的岗位。

多少人打破头都想拿下科长的位子，凡是有志于竞争的人，那是八仙过海，各显神通。

求情都求到水书记家里去了。

然而，令大部分没有想到的是，最后，出口科科长的位子，竟然落到了宋运辉的头上。

宋运辉是什么人？

刘总工的女婿！

在刘总工退休之前，稍微懂点行情的，谁不知道刘总工和水书记之间的矛盾？

费厂长是怎么走的？

虽然大部分人都很意外，但红头文件一发，事情也尘埃落定，厂子里的风向，顿时一变。

全是夸赞水书记英明，大度之类的祝词。

水书记选择宋运辉，一是出于欣赏，毕竟，该考验的都考验过了，这孩子，是个好苗子。

耐得住寂寞，懂技术，又懂人情世故。

虽然宋运辉有时候表现得跟个愣头青似的，但经过两次长谈，水书记看到了一个不一样的宋运辉。

有些事，宋运辉不是不懂，只是不想随大流罢了。

另外，关于刘总工那点事，水书记早就放下了，人家都退休了，他还能抓着不放吗？

最后，提拔宋运辉也符合中央【干部年轻化】的政策。

尤其是像宋运辉这样有学历，基层经验丰富，又出过国，具备国际视野的年轻干部。

因此，宋运辉担任出口科科长，几乎是水到渠成的事。

远在鹏城的李杰，第一时间收到了这个好消息。

他和宋运萍高兴的不是升官。

他们又不是官迷，升不升官不重要，而是出口科科长的位置锻炼人。

宋运辉此前一直埋头搞技术，人际交往这一块，他不是不懂，套用后世的流行语。

他只是拒绝了很多无用社交。

虽然这么做，好像没什么问题，但多接触了一些朋友，总归没有错。

起码能锻炼一下社交能力。

同样的，刘启明一家也为宋运辉感到开心，刘总工看事看得最清楚，女婿这一升，算是彻底熬出头了。

往后，只要不出什么岔子，走到高级领导岗位，那是板上钉钉的。

依照现在的速度，宋运辉极有可能在40岁之前接过总工程师的职位，也就是刘总工退休之前的职位。

算起来，这也算是传承了。

当任命宣布的那一天，刘总工特地拉着宋运辉，好好地喝了几杯。

在他看来，宋运辉就跟儿子一样，没有任何区别。

“小辉，去了出口科，好好干，你英文好，有底子，虽然年轻了一点，但中央提倡干部年轻化。

所以，你不要担心，你就是最合适的人选！”

喝酒时，刘总工还不忘给宋运辉加油打气。

他们家倒没有跟着沾光的意思。

刘总工虽然退休了，但他是以副局级待遇退休的，干部不花钱，住房不花钱，厂子每个月还会给他发上一笔不费的退休金。

一个月的退休金，加上大大小小的补贴，足足有200大几，他的老伴同样有退休金。

两个人加一块，一个月有300多块钱。

这个收入，不算低了，全国职工的平均月工资不过80-90块，他们两个退休老人，收入比上班的人还要高。

他们还有什么不满意的？

何况，刘总工平时又没什么特殊的爱好，烟酒基本不沾了，300多的退休工资，根本花不完。

最后，还是补贴给两个小的了。

站在他们的角度，女儿和女婿挺不容易的，刘启明在资料室的工作虽然清闲。

但下班时间比较晚，而宋运辉，作为金州最年轻的车间主任，他的日常工作非常忙。

以致于，带孩子的任务都是他们俩个老的负责。

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