第679章 人才全靠挖（2 / 2）

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缺人呢，要不你过来帮我？专门负责老房改造和装修这块。”

张伟说：“提干这事吧，就像是天上的月亮，好看，在那，摸不着。我过来准备给我多少工资？”

小伟说：“算是地产公司下面的一个独立部门吧，你当头儿，一个月一千三，项目奖金另算，配车分房，行不？”

张伟说：“我一个人肯定不行，要是过来的话，得至少带三个人。”

小伟说：“你带十个人才好呢，反正部门交给你，你自己组建就行了，除了财务采购两个副经理，其他的事都由你说了算，包括工资待遇奖金这些，人事上你们集体商量，行吧？”

张伟说：“我回去问问，这事，其实我自己是乐意的，你们这边对于我来说，发展前景比在建安呆着好，但是这也算是大事了，家里总得商量一下，完了我还得问问造价设计这块有没有愿意跟我出来，这活光杆司令没法干。”

小伟说：“设计和造价这两块我可以从设计院那边借人，或者是让那边介绍人过来，主要还是你的想法，其他的方面你不用耽心。”

张伟说：“行，晚上回去商量一下。王工是到你这边来上班了吧？”

小伟说：“嗯，王工过来帮我了。他是反正也要退了，留在建安也没什么意思。你不一样，你岁数小，要是有提干机会你还是留在那好好干。”

在90年代初这会儿，各行业的精英人才基本上全集中在公家单位里，在往前的十年时间，只要高中或者中专毕业就可以分配了，还是干部待遇。

所以这个时期找人才，只能从公家挖，怀才不遇坐冷板凳的人多了去了，单位就是这么牛。