第1313章 组织改革（1 / 2）

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张家良看似有些随意的问，义华彩却必须认认真真的思考，每一句话都需要慎重考虑，这可是展示自己抱负的机会，绝不能让在飞修文那里的遭遇重现。

斟酌一下，揣摩了一下措辞，义华彩郑重的说道：“张书记，目前华南干部组织工作存在的问题很多，很大，当然这都是历史遗留问题，要想彻底根除，必须打破重来！”义华彩一句话立刻引起了张家良的注意，点点头认真做出倾听状。

义华彩显然有些紧张，嗓子发干，端起面前的水杯喝了一口，这才清清嗓子继续说道：“张书记，我个人认为当前解决华南省干部组织问题，最有效的方式就是推行公选机制，差额选举嘛，在内部形成民主机制的体系！”义华彩毕竟是搞组织工作的，术语一句句说出来，张家良听的津津有味。

“公选的第一步就是确定范围，只有级别相符合才能报名相应职位，我的想法是可以大胆一些，放宽一步，越级报名，就是一旦全部过关，被相关的职位录用，那么我们可以自动为他升一级，这样可以大大提高干部报名的积极性，也可以为那些有能力而没机会的干部创造机遇；第二步就是考试关，必须通过机关相应公选考试才能获得继续下去的资格，第三关是群众关，即机关内部要投票，这一步也很重要，要知道现在的人际关系也是为官能力中很重要的一部分，不然一上台就四面楚歌，工作还怎么进行？第四步就是组织考察，在这个过程中会继续筛选掉一批人，最后剩下的人员将进行第五步，那就是由机关党委、组织部来投票决议。当然某些重要岗位的干部选拔，还需要尊重国家组织条例上的要求开展！”

义华彩言简意赅的说完，让张家良听到后一目了然，大体明白了她的想法，这种公选机制并不是义华彩的首创，在全国很多地方都曾推行，张家良也曾小范围的用过，但是在全省打乱实行，尚属首例，这必须要有严谨周密的方案以及好几套可供选择的预案，不仅这样，如此彻底的打乱，还有很多弊端，阻力必定相当的大，但是考虑到当前华南省的形式，自己来推行的话倒是顺畅的多，因为如此以来，自己的大部分精力都将会被组织改革所牵制，他们才能放心大胆的去搞自己的政绩工程。

“具体操作起来，就是由上到下，逐级推行，先有各市委市府各部门开始，再由各市区向下面的县镇逐级推行，省组织部集中所有力量成立改革工作小组，分批次下驻到各市区县，监督执行，我敢断言，这一番动作下来，必定会涌现出一大批优秀干部！”义华彩越说越激动，竟然不由自主的站了起来继续道：“当然对那些能力不强而又政绩显赫的干部，我们也有相应的补偿机制，这些在方案中都有所体现！”

张家良很想站起来为义华彩鼓掌，但是他又深知这番动作的不同寻常，真要是进行下来，华南的组织工作必定焕然一新，但是如果执行不彻底反而会滋生诸多违纪行为，在社会上造成不好的影响，到那时承受压力最大的是自己，而非真正的策划人义华彩，此时的张家良也明白为什么飞修文一而再再而三搁浅义华彩的方案，因为这事太大了，任谁来搞都会有太多的顾虑。幸好现在有更大的事要发生，那就是“孔雀东南飞”，大家的眼光都在关注着华夏国的二次大发展，很少有人会看向这个组织改革方案，所以张家良认为，此时此刻，搞这次全省范围内的组织改革是最佳时机。

“回头你们把这套方案完善一下交给我，我会拿到常委会上去研究！”张家良有心要在组织工作上搞点大动作，肃清华南省官场；听张家良这么说义华彩兴奋之余开口道：“年……！”刚说完一个字便硬硬的憋了回去。

“什么？”张家良疑惑的问道。

“我们回去完善好给你送过来！”义华彩想说年前她已经给过张家良一份，但是张家良说的“完善后”，显然是想要份不一样的！或者张家良早就忘记了年前的事，加上“完善后”不过是领导说话的严谨性而已。

送走了义华彩，张家良第一时间把电话打到省委办公室，让秘书联系牛彬书记，他知道现在的牛彬必定异常繁忙，大家都在排队等着去给新领导汇报工作，还好，特事特办，办公室为张家良加了个塞，很快就去敲响了牛彬的房门，牛彬抬头见是张家良，扔掉笔就大踏步的走过来，握住张家良的手道：“家良同志，我一直想着找个时间和你好好聊聊，沟通一下，没想到你这么快就过来了！”

“知道牛书记最近的日程紧张，我也不好来打扰，思前想后，有些工作还是要向您汇报！”两个人边寒暄边走到沙发旁，紧挨着坐下来，看这幅画面，两人的关系亲密异常，这时一个穿着蓝色牛仔裤，散发着香味的女人走进门为两人端水倒茶，两条大长腿在眼前晃来荡去，张家良抬头一看，居然是姚梦蝶，暗想这女人果然有几把刷子，无论谁是省委的当家，她都能混的如鱼得水，真是没有辜负她的这副长相！

只见姚梦蝶双手互动，居然表演了一番茶功夫，看的人眼花缭乱，

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