第153章 。（2 / 2）

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对他客气。

“我们MZQ向来不让外人入股。都是传承制度。而且也规定，女人不能插手董事局的事情……就算她有能力，毕竟还是个女子。有望成为少夫人，吃穿都不用愁。假如要入局，那么之前的制度，就推翻了嘛？”

“李叔说的没错。我们公司是传承制度。经营了那么久，也是靠这种制度经营下去的。但是就是因为这个样的制度，让我们在座的所有人，包括我都有点依赖的心理。想想有钱赚就行。至于能否做大，能否做到世界前列，根本就没想过。”

萧明毅说什么制度都有好有坏，假如将一件事情，一棒子打死，那么这些招来的人才，到了一定年限，肯定就会流失。

“董事长的意思就是非要让她入股咯？”另外的股东说。

“我个人意思是不止让她一个人入股，要让所有像她这么优秀的人入股，公司的未来才能做到世界的前列。我们应该拿出一些股份，让给那些优秀的人才，比如研发人员，销售精英，设计精英，还有坚持很久，为MZQ默默奉献的人。这些人都应该参股。这样一来，等于他们给自己做事。不进则退。适当的承担风险，才能进步。”

萧明毅解释道。

但是对于这样的经营模式，股东们有点不解。大家辛辛苦苦创办MZQ这么久。

而且当初创办的时候，还是在萧明毅爷爷手里就开始了，当时在座的都是他的爷爷找来人，经历了风风雨雨才到了今天的地步。

传统行业做久了，遇到了新鲜的事物，他们有点难以接受。

就连电商来说，要不是面对危机，在场的股东还不同意把现钱掏出来。