第176章 小目标（1 / 3）

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回到滨城，当李宪得悉央视广告投付之后，厂子的效益竟然在短期之内得到了爆发性的增长时，自己都有点儿意外。

短短这么几天的功夫，公司就创造了三十多万的营收！

而卫生巾和卫生纸虽然同为纸制品，可是在利润上面，确实天差地别。之前，卫生纸业务刚刚开展的时候，李宪虽然和张大功徐德全一起针对纸浆和造纸环节做过多次的抑制成本方案，但是抛出去给经销商部分的空间之后，最终也就只能将新浪特优的毛利率维持在45左右。

直到后来升级了产能，将新浪纸业改成了纸浆基地，优化了生产线结构，并凭借新北公司日渐扩大的规模压下了一些原料供应商的供应价，最后的成本也只不过能达到48。

可是现在，刚刚接手，除了吸收体部分之外，无纺布，胶条以及吸收面等生产材料完全采购的情况下，为你卫生巾的毛利仍然能达到恐怖的75！

暴利啊、

看到报表，李宪砸了咂嘴。

这买卖要是能做大，老子房地产都不干呐！

现在四大一线城市才百分之十六的市场份额，半个月功夫就是三十几万的营收，二十多万的毛利。这要是销量再高一高，产能再扩大扩大，市场覆盖率再广一些，一个月一百万简直不是梦。

把这个节奏稳住，老子几年之后就可以凭借卫生巾业务称王了啊！

女人胯下产业造就的首富？

光是想想李宪就觉得刺激。

不过在这个成绩的背后，更加让他感到欣喜的是恒源公司目前的班底，也就是之前卫生巾事业部的那套班子，在这一次唯你卫生巾崛起之中表现出来的素质。

虽然自己冲锋在前，但是事实证明这套张大功建立起来的年轻班子，着实打造了一个稳定的大后方。

这值得表扬和奖励。

在回到了公司，看过了报表之后，李宪当场定下了一个激励策略。承诺司扬和尚菲等管理层，如果未来两个月内，能让唯你卫生巾一线城市市场占有率达到30以上，或是盈利达到两百万，每人按员工级别发放五千到两万元的奖金。

听了这个激励政策，一时间恒源公司管理层的斗志更加高涨。

看着一群年轻人斗志昂扬，李宪觉得自己似乎应该放手，不应该对公司干涉太多了。

……

银帆酒店。

严时琳在洗浴间之中看着镜子里的自己，有些失神。

镜子里的她，长发披肩面容恬静，身上一袭红色古奇裹身裙，将那略显骨干，但是玲珑的曲线完美凸显。

恍惚之中，她觉得自己不该是这样子。

但是不得不承认的是，她喜欢自己的这个样子。

现在公司已经走上了正轨，这个女富豪的存在或不存在，已然没有了多大意义。

严时琳已经意识到了这个问题，随着公司业务的稳定，李宪正在渐渐的控制自己在公众场合的露面频率。而且之前一些需要和政府协调的事情，也渐渐让公司出面。

在接到了李宪回到了滨城的电话之后，严时琳就站在了镜子面前。

她已经有了感觉，她人生中真实发生的这一场梦，已经快要结束了。

不知道过了多久，严时琳对着镜子中的那个自己挥了挥手。

然后，将一袭华服褪下。

看着镜子之中赤条条的自己，她自嘲的笑了笑。

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