第245章 威逼利诱（2 / 5）

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成员说：“江总，我觉得我们需要更多的安全培训，以确保每个人都明白如何保护敏感信息。”

江海山点头表示同意：“这是一个好建议。我们将加强安全培训，确保每个人都了解如何应对潜在的威胁。此外，我希望我们能够更加紧密地合作，分享信息和发现，以便及时应对任何问题。”

会议持续了一段时间，团队成员开始逐渐恢复信心。他们明白了保持团结的重要性，也意识到在这个关键时刻，彼此之间的信任是最宝贵的资源。

在接下来的几天里，技术团队完成了对通信系统的检查，确认没有被入侵。调查团队也进行了审查，没有发现内部泄露的迹象。团队成员接受了更多的安全培训，提高了他们的安全意识。

江海山最终松了一口气，知道他们已经采取了必要的措施来确保信息的安全。他对王强说：“感谢你的快速反应和建议，王强。我们度过了这个危机，现在我们要集中精力继续推进我们的计划。”

王强笑了笑，回答道：“这是我们的责任，江总。我们的团队团结一致，没有什么是我们克服不了的。”

会议室内的气氛逐渐缓和，团队成员开始积极参与讨论，分享他们的看法和经验。江海山和其他领导们也积极参与，表现出他们愿意倾听和支持团队的决策。

在接下来的对话中，刘婷提出了一个关于技术升级的建议：“我认为我们还需要考虑将我们的技术升级到最新的安全标准。这样可以提高我们的网络和数据的保护水平，降低潜在威胁的风险。”

江海山点头表示同意：“刘婷说得对，技术升级是必要的。我们应该优先考虑投资在这方面，确保我们的系统和数据能够抵御各种威胁。”

李明提出了一个有关人员培训的问题：“我觉得我们不仅需要安全培训，还需要加强员工的安全意识。我们可以定期组织演练，模拟不同的安全威胁场景，让员工知道如何应对。”

江海山笑着说：“李明，你的提议很好。演练是一个很好的方式来让员工掌握实际操作技能。我们可以立即开始制定一个演练计划，确保我们的团队在紧急情况下能够冷静应对。”

王丽也发表了她的看法：“我认为我们还可以考虑与外部安全专家合作，让他们对我们的系统进行审查和渗透测试。这将帮助我们发现潜在的漏洞和弱点。”

江海山点头：“王丽，你提到的外部合作也是一个不错的点子。我们可以寻找一些信誉良好的安全公司，与他们建立合作关系，确保我们的系统能够经受住来自外部的审查。”

在接下来的几周里，团队积极采取行动，开始实施这些提出的改进措施。他们组织了安全培训课程，定期进行演练，与外部安全专家合作进行系统审查，同时进行技术升级，确保他们的网络和数据得到最佳的保护。

在这个过程中，团队成员之间的信任逐渐增强。他们看到领导们积极倾听他们的意见，并采纳了他们的建议。这种合作和信任成为了团队在应对安全挑战时的关键资源。

随着时间的推移，团队不仅成功地提高了他们的安全水平，还建立了一个更加紧密团结的工作环境。每个人都明白，只有通过共同努力和信任，他们才能在面对潜在的威胁时保持强大和安全。这个团队的经历也成为了他们未来工作中的一个宝贵的教训，他们知道了在困难时刻，团结和信任是最重要的。

会议室里的氛围变得更加热烈，大家开始积极讨论如何提高公司的安全性。

刘婷看着大家，补充道：“此外，我们也应该考虑雇佣一些专业的安全顾问，他们可以

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