第4章 人到中年真的不如“狗”吗？（1 / 2）

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经历了四年舒适的，所谓的“老板生涯”，如今不得不重新找工作，我心里的落差犹如从云端跌入万丈悬崖，无助又无奈。

我不敢想象，人到中年了，我还能适应那种早出晚归，紧张忙碌，为了利益，同事间你争我斗，尔虞我诈，还要时刻担心被上司训斥或者罚款的打工生活吗？我买了房子，每天睡在舒适的家里多舒服，出去打工，有可能吃大食堂，住集体宿舍，那种嘈杂的环境，我如何能适应得了？

我已经快四十岁了，如果面试一般的外贸业务，主管有可能比我的年纪还小，在那样的环境里工作，我的脸面置于何地？

开公司之前我做过几年外贸主管，可是过去四年多了，电子产品的技术日新月异，产品更新的频率简直让人眼花缭乱，市场上很多新产品我根本不熟悉，面试的时候产品知识可能答不上来。

另外，我本人的性格有点软弱，缺少做管理者的魄力与气场，我心里很清楚，除了年纪以外，凭我的文凭和资历，我根本没有信心去面试管理岗位。

想到这里，我的心里不禁矛盾万分，做外贸主管吧，对自己的能力没信心；做普通的外贸业务吧，自尊心又在作怪，担心自己比主管的年纪大拉不下面子。

然而，只要想到一家老小的衣食住行，我那所谓的面子又算得了什么呢？不上班就没有收入来源，没有钱养活老人和小孩的时候，我要面子有何用呢？

经过一番痛苦的思想斗争，我不得不下定决心准备找工作，调整好心情后，我打开招聘网站上尘封多年的简历，稍作修改就开始搜索外贸业务相关的招聘信息。

起初投简历时，考虑到要照顾小孩，加之已经买了房子，我这个中年妇女显然不适合住在工厂宿舍，晚上肯定要回家居住，于是我优先投递离家近的招聘单位，无论是外贸业务，还是外贸主管，只要公司离我家近，我就投简历过去。

离开职场几年了，南江市的就业环境发生了很大的变化，犹如我的年龄和心态，现状早就今非昔比，投了几天的简历，我发现找工作远比想象中要困难得多，结合我的实际情况，能够

选择的工作范围太窄了，众所周知，做外贸不宜更换行业，更何况我已经快四十岁的人了，

我只熟悉电子产品，所以找工作必须在这个行业里选择。

在网上搜索了几天，我发现离家近的招聘单位要么行业不一样，要么要求年龄28岁以下，有的甚至还要求未婚，极少数跟我的条件相符的外贸主管的职务，年龄也控制在30-35岁之间，我已经三十八岁了，看到这些要求我自卑得不敢投简历。

其次，招聘单位对学历也有硬性的要求，十几年前我刚来南江时，只要有大专以上的文化，甚至中专文凭都可以找工作，随便投个简历就能拿到复试通知单，当然，那时我年轻有气质，风华正茂的年纪，也是女生求职的一大优势。

怎奈何十年河东，十年河西，如今南江市的就业市场已经是年轻本科生的天下，像我这样上不了台面的大专文凭根本无人问津。

作为一名阅历丰富的“打工嫂”，在外贸职场摸爬滚打这么多年，我的工作经验自然是没得说，可是那张拿不出手的大专文凭却成了我尴尬的短板。

招聘的HR第一关就是查看文凭，其次是年龄，然后再看行业和工作经验，除了行业之外，其它的条件我完全够不上他们的要求，我的简历有可能在第一轮筛选中就被过滤掉了。

除了文凭之外，HR着重也会筛选求职者的年龄，年轻女孩有着得天独厚的优越资本，我这个“大妈的年龄”也许只有“

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