第42章 业务考核会（1 / 2）

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身旁的李老板点头称是：“没错，大浪淘沙，总会留下点真金，王成梅算是我们公司这么多年淘洗下来不多的最具价值的真金之一……你是在对每个员工作月度绩效考核是吧？”

“嗯。”陈老板答道，“再看咱们的技术员，刘、王、张、赵，不愧是公司的四大支柱！……遗憾的是，今年新进的这批新人，似乎没有一个有继续留下的价值。”

“不急，”李老板道，“再看看。必须经过时间的检验，才能让这些新人的价值和才能充分显露出来……不过，那个自命不凡的张小强，我想你和我的看法一样，就完全没有必要再留下来了。”

“嗯，”陈老板表示同意，“再让他呆几天，算是给林美芳一个面子……仅此而已。”

两位老板这番话说完后的第三天，下班后两位老板组织所有员工到会计楼进行考核工作。下班后，所有员工有的兴奋，有的沉默相继登楼，进入一套三居室房间里去。两位老板早已坐在主席位，微笑面对着鱼贯而入的员工们。一椅之隔，坐着李老板的夫人，怀中抱着一只毛毛熊，笑吟吟的，看上去有旁若无人的可爱。在她旁边的桌子上，堆满了毛毛熊、毛毛狗和流氓兔。

“……本次考核尽量做得轻松愉快，而不像往次那样严肃，让人沉重，”李老板环视整个屋子，看到人到齐后开口道，“所以我们准备了一些毛毛熊玩具，今天问题回答好的、反应快速的便可以得到一个。”话一说完，坐椅上的员工鼓掌叫起好来，仿佛这不是业务考核会，而是联欢会，尤其林美芳叫的最欢。

销售员果然都具有竞争意识。压力便是他们的动力。张小强却在心底惶恐不安。实质上，他不知他在两位老板的眼中无关紧要，这场考核他在不在没有任何区别，倘若知道的话，或许他就不会那么忐忑了。

“第一个问题，”李老板扫视一眼周围然后开口了，“还是老生常谈，销售的本质是什么？我看有没有新的见解，又过了一个销售周期，我看你们有没有新的体会。谁来回答，请举手！”

张小强也想举手，然后高声回答：“销售的本质就是：将不好的产品卖出去。”这是他从之前的POS机销售公司学习到的概念，此时倘若说出来，想必会让大家一惊吧。但他没敢举手。当然，他举不举手老板们都不会在意。

小周第一个举起手来。“他可真快！”张小强佩服与震惊地想，“简直同西部片中相互决斗的牛仔们拔枪一样快！”第二个林美芳举起手来。接着是王成梅。从叙述的角度看，仿佛第二第三名是慢腾腾举起手来的，其实她们三个几乎一样快，小周只快那么一丢丢而已。

“呵，大家很踊跃嘛！”李老板笑着开口道，“既然开始咱们强调快速，那么第一个问题是小周先举手的，尽管只快那么一点点，但他是第一位……小周，你回答一下吧。”李老板、陈老板和可爱的李老板夫人期待地望着小周。大家心情复杂地望向小周。小周慢慢站了起来。

“坐着回答就行，”李老板道，“今天大家充分放松，没必要站起来。”但小周没坐下去，依旧站立着，站地很直。

“让你坐下的嘛！”正坐在小周身后的张小强心内焦急道，“你挡住我看抱着毛毛熊玩具的李老板夫人了好不好！”小周当然听不见张小强心中的呐喊，依旧站着。

“我还是站着回答吧，”小周说，“为了表示对各位领导和同事们的尊重！”他说完这话后，张小强偷眼观瞧，发现李老板的神情很满意，潜藏着一丢丢赞赏。小周似乎看到了老板眼中的赞赏，所以他微微躬身点头，然后爽朗开口，“我现在回答问题，‘销售的本质是什么？’我有自己的体会和看法，这

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