第502章 定心丸还是催命丸？（2 / 2）

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三株口服液的味道，也实在太明显。

这三个‘实在’，加在一起的结果，就是哪怕像三株这样的超级明星企业，也实在是坐不住了。

节目还没放完，吴兵新就一个电话，把所有高管紧急召集起来，召开内部会议，以应对策。

两个对策。

一个是公关，利用三株强大的关系网，尽量减少热点访谈节目带来的负面影响，如果能拖到整件事被渐渐遗忘了，那就再好不过。

再这个对策上，吴兵新给出的指标是：砸十个亿出去，可以多，不能少。

并且把砸钱的任务，明确分配给了各个大区，每个区每个部门，必须要砸多少钱出去，哪些是重点攻略，都一清二楚。

‘这一次是花钱买命，钱能花得出去的，有奖！钱花不出去的，重罚！’在会议上，吴兵新说的十分直接。

本来，以三株强悍的关系网络，两千家分公司，数不清的老干部和地方相关所谓的‘利益共同部门’，哪里会有花不出去的钱？

哪知道，这一次，钱真的不管用了。

以往信誓旦旦拍着胸脯‘有事来找我’的老干部，一个个要么去疗养了，要么生病住院避而不见，态度好点的，私下里安慰几句，态度不好的，直接装不认识。

至于地方上的基层，以前合作的单位，也差不多，之前酒桌上称兄道弟，如今却一脸公事公办，要不然就是一脸茫然，热情点的还给进门，泡杯茶扯些不相关的事就是不谈正题，果断点的甚至干脆一听是三株的，就立刻挂电话，连单位大门都不让进。

‘草！’之后的总结会上，吴兵新气得浑身发抖，直接骂脏话，说什么老子花这么多钱，还不如养狗！

以往起到巨大助力的关系网彻底失效，吴兵新不得已之下，动用了他私人结交的一个关系。

这也是整个三株帝国，背后最大，也是隐藏最深的一条关系。

这条关系并不是花钱结交的，而是当年三株创业时期，吴兵新得到了主政的一位大领导的支持，这位大领导也十分认可和欣赏吴兵新这个人，在三株起步的时期，给予了很大的政策上的帮助，后来虽然调离，吴兵新却和对方始终保持着一定频率的联系，可以说，即是上级，也是同龄的朋友，一人在商，一人在政。

说来也有意思，之前靠着所谓的‘利益共同体’结成关系网，在浪潮面前不堪一击，原形毕露，相反，倒是这种之前和目前都没有任何经济关系，只是相互欣赏的人脉，这种时候，还愿意‘拉’吴兵新一把。

当然了，这种拉，也并不是顶着风站出来帮吴兵新说话，而是比较掏心窝子的提醒了吴兵新几句话。

两点意思：

第一个，热点访谈发生不是个偶然事件，目前保健品行业过乱，国家准备出手治理。老吴你是爆出来的，真动手，你当然首当其冲倒霉，但是还有那些没被爆出来的，大约也跑不掉。所以，不要心存侥幸，更不要妄图对抗国家政策；

第二个，三株也的确是乱了点，老吴你趁着这次机会，好好整治一下，将来即便保健品不行了，这么大个公司，只要瓤子还在，底子没垮，做点别的未必就比保健品差。

最后，给吴兵新吃了一个定心丸，不管怎么说你个人对于改革开放经济发展，是有贡献的，虽然路子走歪了，但这是时代问题，不是你一个人的问题，真到了要对你个人评价的时候，我会适当说话的。

这位领导是厚道加好心，哪知道，偏偏是这最后一句话，这颗定心丸，让吴兵新的心彻底不定了。

这都已经到了要对企业家进行‘个人评价’的地步了？！

也不知道是定心丸，还是催命丸，吃完这颗丸药，老吴一夜之间好像老了好几岁。

然而事情还是要做，领导的定心丸，更是一种很明确的提示，不要再在保健品这件事上纠缠了，准备转型。

所以吴兵新拖着憔悴身心，开始对三株帝国进行内部审查和整顿。

偌大的三株，两千多家门市部，几百个分公司，十几万人，建立起来简单，有的连入职协议都不用签就成了三株的人，可是想整顿检查，谈何容易？

按理说，这绝不是一天两天，一个月两月能解决的问题。

然而，仅仅用了两三天，看到露出来的冰山一角，吴兵新就彻底崩溃了。

三株怎么会变成现在这个样子？！