第三百二十四章 让我想一想（3 / 3）

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有邮件记录，你看看有没有哪里信息有疏漏或者错误？”

殳亮摇头。

“那按照公司政策，就是试用期不合格了。”

“能不能再给我一点时间？”殳亮问。

沈深觉得挺于心不忍的，其实她看了殳亮的数据，再给两个月，顶多三个月，应该是能上来的。这还是在梁晨没花心思带教的前提下，说明殳亮的表现比他们预期的要好。

“你也知道，我们这里一个萝卜一个坑。”梁晨说。

“我已经有接替人了吗？”殳亮问。

“接替人我们会后续安排。”梁晨避重就轻。

殳亮没有追问，低着头。

梁晨之前跟沈深沟通过，说应该挺好谈的，这个人很老实，看来果真如此。

但是不能因为人家老实就欺负人家，沈深认为，该给的赔偿不能少。这点梁晨也赞同。

“如果你没有其它疑问，我这里准备了离职补偿的方案，你看一看。”沈深说。

殳亮就接过协议，总共两页，他反复看了许久。

沈深详细解释了最后数字是怎么算出来的。

“当然，公司解雇这个办法，如果你觉得对你未来就业有影响，我们也可以配合改成员工主动辞职。”

“主动辞职就没有补偿金了吧？”

“其实也是给的，就是灵活一点，把最后工作日延长，公司付出的成本跟赔偿金差不多，当然你拿到手会少一些，有的进了社保账户之类。”

殳亮点头。

“当然，除了补偿，后面你找工作，我们也会尽力提供帮助。”

沉默。

沈深问：“你怎么考虑？”

“我能不能想一想，明天给你们答复？”

“我理解，按要求我们提前三天通知你，协议你可以想一想，那你明天什么时候有回复？”

“明天下午，最迟下班前。”

“殳亮，这个结果不会有什么变化，你早点确认，细节上我们可以早点操作，对你是有利的。”梁晨说。

殳亮低头不说话。

沈深觉得有些不忍，看了眼梁晨，对殳亮说：“你考虑一下，那我们等你回复。”

“谢谢。”

殳亮离开后，梁晨说：“这会儿没签字，不知他会不会去咨询律师。”

“这对他是挺大一个打击，需要消化，给点时间也正常，就算咨询律师，我们流程上ok，没关系的。”

“不知他会不会提高价码？”

“我正想问你，这个员工其实主观上还是挺努力的，各方面也配合，这个时间点，年底，你知道的，工作不好找，我们可不可多给人家一点时间，到春节后，二三月份的样子？”

梁晨眨着眼睛在思考。

“隋易也可以等那边拿了提成奖金再来，这会儿差一点半点的，对你团队绩效影响不大了。”

“嗯，容我想想啊。”

沈深笑了：“行，你想想，啥时候给我回复啊？”

“哈哈，自家人，我坦白，我跟隋易去个电话，时间能衔接上就行。”

“我估摸隋易说不定要跟你谈奖金的事儿呢，你如果催她入职，那边奖金没有了，这边又接不上，也是麻烦。你去问问吧，回头告诉我。”