第三百一十二章 传言（2 / 3）

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“我、我不会乱说的。”

“当然，保密是HR的基础本领。”

“Grace，我这个人比较直，您别介意。”

“不介意，实际上我觉得你这样挺好的，有什么就说清楚、问清楚，很可惜，在许多环境下，我无法给你真实的答案，希望以后的老板可以。”

Jenny知道，没有老板能像她要求的那样，包括她自己。

“对不起，Grace，我……”

“心向美好，没什么需要对不起的。”

“但也得屈服现实的不美好，我很佩服您Grace。”

Elian是细节知道得最多的，Grace对她表示感谢。

“谢谢你，帮我考虑得很细致。”

“公司该给的，符合政策，HR有时候得中立。”

“站在员工立场，谢谢。”

“我站在朋友立场，祝福您。我帮您算了一下，这一遭过去，后面会平顺，出去走走吧，缘分要到了。”

“哦？请问大神，我该往哪个方向去？”

“东方！”

南区的人力资源业务伙伴Cindy，说话一如既往的淡定。Grace觉得她这性子挺好的，以后是自己的修炼方向。

市场部的人力资源业务伙伴Mary，是几个下属中相对较弱的，所以负责的团队比较小。

“Grace，以后我这个职位会不会有危险啊？”

“市场部也是很重要的。”

“可是毕竟人不多，您在还好，往后不知会不会合并给哪个？”

“做好自己，把握当下。”

“我知道，可总是会担心，您说我是不是很没用？”

“适当的忧虑也是好的。”

Grace指出Mary的优势，增强她的信心。

跟团队每一位成员都沟通结束，Grace松了口气，作为领导，在帮助下属成长上，她要善始善终。

Grace拒绝了离别聚餐，理由是急着要去找缘分。

桑奇觉得沈深这两天情绪特别低落，突然有些后悔，早知就不带她去看房子了。

“小深，你是不是很缺钱？”

“为什么？”

“我看你很犯愁啊。”

“为什么？”

“买房啊。”

“哦，不是，我的领导离职了，伤感。”

原来如此，吓了一跳。

“跟你感情很好？”

“知遇之恩的领导。”

“她现在怎么样？”

“应该不错，旅游去了。”

“那你有什么不开心的。”

沈深觉得桑奇不会懂，就不想多说了。

“工作是为了生活，生活就要开心。”

“老板思维。”

“好吧，没说我资本家思维。我记得你教过我，要给员工创造良好的工作氛围，为什么？你不用回答我，回答自己。我觉得应该为你的领导高兴。”

“你说得对，一方面是高兴

的，另一方面是遗憾。”

“也许她会遇上更好的。”

“嗯，Elian也这么说。不聊这个了，你提到房子，我想好了。”

“怎样？”

“不买。”

“为什么，要是钱不够……”

“你喜欢就自己买吧，我知道你买得起，你住去那里，我正好住你这边。”

这个结果，桑奇没想到。

“什么馊主意！”桑奇抱怨秦望川。

“你家那口子脑子太灵。”

这个称呼桑奇喜欢。

“那我怎么办？”

“什么怎么办？买房子。”

“那我就得搬走！”

“别买。”

“可她天天催我。”

“这样挺好啊。”

“很唠叨很烦的。”

“提前享受婚后待遇。”

事实上沈深唠叨了没两天，就顾不上了，因为办公室有个传言，说章晓晴会替代Grace，成为中国区的人力资源总监。

一天中午，章晓晴突然来到人力资源座位区域，四下看了看，表情严肃。<

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