第二百六十二章 我要辞职（2 / 3）

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其实不是Micheal胃口大，而是Tony胃口大。经历了一系列事情，Shiling跟他的关系到达低谷，出于对未来的忧虑，Tony打破了在某些方面的规则，就像以前项目的Tom说的：能赚一笔是一笔，如果一年能挣五六年的钱，就算明年丢了工作又如何。

Tony联合Micheal，在NZ现有的供应商里，四处捞钱。

Tony愤愤的想：你Shiling给我绩效不好又如何，我自己去找奖金，一样能吃饱。

陆可明有些担心，看来不能不管了，那谁是最合适发现这些信息的人呢？

沈深不知道陆可明的发现，找回文件，她专心处理手头的工作。质量部李红艳，又被其他员工投诉了。

这已经不是第一次了，别的员工投诉李红艳：打人。

找来李红艳面谈，人家也很委屈：“我没有打人。”

“那同事为什么说你打人？”

“我怎么知道，他们冤枉我。”

车轱辘一样，来回就是“我没打人，他们冤枉我。”

“你先回去吧。”沈深头疼。

关志也很头疼，对方一个女同志，嗓门又大，上次他单独找人家谈话，办公室里声音太响，引得别人探头探讨，弄得他很尴尬，所以这次他来找沈深帮忙。

“我问过员工了，李红艳有个习惯，一高兴就喜欢动手，旁边若是有人，肯定就要拍在人家身上，还挺重。”

“怎么有这种习惯。”

“天晓得，一次两次，同事就忍了，大不了离她远点，但最近几个新来的，不清楚她这情况，就抱怨起来，上周有一个员工工作上跟她起了冲突，这不，就正式投诉了。”

“这个习惯不好，得改啊。”

“我估计她改不了。”关志不抱希望。

“那怎么办？若真按照员工手册，打人要开除的。”

“这就是我纠结的地方，她干活儿还是蛮好的，就是这习惯不好。”

“从刚才她的回答可以看出，人家根本没有意识到这个问题。”沈深皱眉，“都没有意识到，怎么改？我也不是专业的心理医生，一点办法没有。”

“要不找心理医生给她看看？”

“看医生是她自己要做的事，公司不好押着她去的，她在这里工作一天，我们按照正常员工对待，最多只能建议她去寻求帮助。”

“我之前试过让她打我们员工心理援助热线，她还跟我急，说自己没精神病。”关志一筹莫展，“难不成真要开除？”

“要不从其他员工身上做做工作？一来让李红艳自己意识到，她这行为对其他员工造成困扰了，二来让其他员工包容一些，大不了跟她保持距离，躲着点。”

“只能先这样试试。沈深，你帮我再跟她谈一次，其他员工那边，我去谈。”

“她有没有处得比较好的同事？同事说效果会好。”员工面对HR的约谈，多少总有紧张，甚至防备。

“有道理，我去问问看。”关志看看手表，“我下面还有个会，回头再找你。”

保险起见，沈深就这事儿又咨询了公司内部律师，以防后面有需要解除的动作，法律有要求，做得不到位就是违法解除，赔偿金得翻倍。公司愿意给是一回事，但她不能主观上出错。

晚上下班，扣子猫难得没有到门口来迎接。

“扣子？”找了半天，沈深在窗帘下找到小家伙，最近长得很快，抱起来已经压手了。

喂食，扣子猫似乎食欲不佳。

沈深注意到，扣子猫老是咂嘴一样的动作，嘴巴也有些红。抓过来看了一眼，嘴唇上好多脓包。

沈深吓坏了，赶忙拨打莫一囡的电话。

莫一囡一头雾水：“我也不知道，家里猫猫没有这种情况发生过。”

还有谁知道？她养猫不久，扣子猫一直身体挺健康的，她也没有留哪位医生的联系方式。

医生？不对，她知道有个医生养猫的。

沈深联系了潘一一，问了他叔叔潘登的联系方式。

接到沈深电话，潘登尽量掩饰住自己的惊讶：“有什么事吗？”

“有的有的，我的猫嘴唇上长了好多脓包，看起来肿肿的，它食欲不好，好像精神也不好，你知道是什么情况吗？”沈深语速很快，因为着急。

原来是为了猫，好吧。“初步听起来，像是口炎或者溃疡，你拍张照片给我看看。”

沈深动作很快，加了潘登微信，然后拍照，传过去。

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