第一百七十五章 艰难谈话（2 / 3）

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，跟那些游走灰色地带的HR不同。

还有一个原因，她认为离职的员工也是员工，也是要妥善管理的，常说“好聚好散”，员工虽然谋求更好发展走了，或者因为无法跟公司一同继续前进而离开，但毕竟曾经同船，老东家的形象得有，至少不能让员工心生厌恶。

Weir也想不到更好的办法，便准备先这样，能拖多久拖多久。

这件事儿，沈深也报备了Grace，Grace没有异议，建议她流程上多咨询律师。

医疗期满前一个月，拖不下去了，沈深约了黎洛见面，没有约在公司，而是附近的一家咖啡店。黎洛一个人来的，沈深差点儿没认出她，原来挺漂亮一个姑娘，完全变了形，激素类的药物有发胖的副作用。

“最近怎么样？”沈深问她。

“挺好的。”黎洛回答。

“你爸爸妈妈一起来了么？”沈深知道她家在外地，这次是从家过来的。

“来了，他们在整理东西，原来租的房子，准备退了。”黎洛解释。

沈深点头，看来还行，能说长句。Weir提前做过沟通，告诉她，黎洛的父母是希望女儿辞了工作回老家的，但是黎洛自己并未表态。于是，沈深向她解释了医疗期的规定及公司后续流程：“你回去跟爸爸妈妈商量一下，看看想怎么安排，如果身体允许就回来上班，如果还是不大好的话，病假是没法继续请了，当然公司会根据规定支付经济补偿。”

黎洛低头不语。

“不着急的，还有一个月，跟家人商量好告诉我。内容比较多，我还准备了一份文件，你可以带回去慢慢看，有不理解的地方，随时打电话给我。”沈深取出通知书，“当然，这也是流程要求，所以你得写个回折签字给我的。”法律流程规定的提前通知，是需要取证的。

黎洛看了看通知，又看了看沈深。

沈深一笑：“放心，这个通知只是表示单位提前告诉你这个医疗期满的规定和流程，并不是最后决定了什么，所以你看内容，跟我说的是一样的。”

“医疗期满就不能请假了么？”黎洛问。

“不能请病假，没有特殊情况也不能请事假，你今年年假也用完了，对吧？”沈深耐心解释。

黎洛不说话了。

沈深心里也挺难过，但没办法，继续说道：“公司只是提前告诉你后面可能发生的情况，现在你不需要决定，到时候主要看身体状况，听你父母跟医生的吧。”顿了顿，“赔偿金大概算法，我也把条款摘出来，你看看有没有不理解的？”

黎洛摇头。

“那后面我什么时候联系你比较方便？”沈深问得小心翼翼。

“最迟需要什么时候？”

“至少提前一周吧，不管是返岗还是赔偿金结算，都需要点时间准备。”

“我的职位没有了吗？”黎洛敏感的问。

“当然不是的，你看通知书上写着原岗呢，只不过在你休假期间，工作由其他几位同事分摊掉，如果你回来，自然要准备好交接之类的，对吧？”沈深赶忙解释。

黎洛点头。

“其实我们大家挺希望你回来的。”沈深真诚的说，但她也知道，抑郁症是很难完全康复的，而且“病因”还在公司里头。“大家都很关心你。”只能这么说了。

黎洛低头。

这是一场艰难的谈话，结束后，沈深觉得很累，便又点了一杯咖啡，一个人默默坐着喝，喝了许久。

职场及值场，员工跟公司就是合作，一旦某一方没了价值，关系就结束了，这就是现实。

她的现实中还有一个大问题，亟待解决，但这场艰难谈话，她却想躲避。

沈深正式想和桑奇提出分手，是在那个孩子查出心脏发育问题后，医生说孩子心脏有个孔，没发育好的缘故，后续有可能长好，也有可能长不好。看着莫一囡直掉眼泪，陆可明和父母焦急担心的样子，沈深愧疚之意再次涌来。最终，她下定决心。

一个周末，她将家里桑奇的物品悉数整理好，连同他送的贵重的礼物，然后叫桑靓帮忙拿走。

“你决定了？”桑靓确认。

沈深点头。

“就是因为愧疚？”桑靓不解。

“是的。如果只是我自己承受压力、难过，倒也罢了，可是牵扯家人，我做不到。”那天看沈老先生，不知何时，两鬓已经斑白，李女士也满脸憔悴，沈深突然很心痛。

“你不当面跟他说？”桑靓歪着头，“有点不敢想象他的反应。”

沈深摇头：“我正好要出差，挺远的，顺便休假，前

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