第185章 如何写出让领导满意的材料（2 / 2）

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到，后来袁总说，这个写的太具体，不够宏观，我回去考虑了一下，我确实站位不够，我只站在了自己一个普通员工的角度和层面来考虑问题，谋划文章，文章的高度和眼界确实不够，经过袁总的点拨，我又回去改了一稿，但是呢，第二稿，我还是没有完全领会袁总的意思，又写的太宏观、太虚，体现我们法务部和人事部实干的干货太少了，都在说一些假大空的东西，是我误解了袁总的意思。”

余道贞侧眼扫了一眼一本正经汇报着的林自遥，又看了一眼偶尔露出迷之微笑的袁副总，心想自己这个下属拍马屁的功夫还是有一点的，至少比自己强，挺能给领导脸上贴金。

“我想了几天，又看了大老板这几年在公司年会上的发言，我发现，大老板他比较喜欢引用诗句，还喜欢用排比句，搞一些特色的提法，比如大前年，他说我们公司做了“4321”工作法，前年说我们公司用了“加减乘除”工作法，去年是用了一连串排比句。”林自遥边看笔记本边说。

“所以，我就想，我们能不能往大老板的文风上靠一靠，带帽穿鞋宏观一点，中间具体一点，再加一些特色创新，尽量展现我们法务部和人事部在公司的领导下，在袁副总您的直接带领下，一年来工作上取得的成绩。”林自遥说。

袁副总这么一听，觉得林自遥说的很有道理，以前他怎么就没有想到自己的工作汇报材料应该投大老板喜好呢，也许投了大老板喜好自己就能在众多副总级别的中层中脱颖而出了。

想至此，袁副总越看眼前的这份材料越看越满意。

其实这个道理并不难，只是企业里很少有人会用心去琢磨这种公文写作，多是一板一眼的刻板行文，字里行间充斥着数据和专业术语，听着雷同让人疲乏。

“好，这份材料写得好，后天的年会就用这份材料了。”袁副总立刻拍板定了调。

林自遥又拿出一份材料，说：“袁总，这份是简版，大概念下来半个小时，您看看，是否需要。”

“好，小同志想的很周到，放在这里，我再看一看。”袁副总显然对林自遥的表现很满意。

余道贞虽然依旧面无表情，但心里却在暗暗点头。

孺子可教也，这是余道贞对林自遥的点评。

余道贞和林自遥一前一后地走出袁副总办公室，林自遥低声问余道贞：“应该不会再改了吧？”

余道贞眉头一皱，旋即又松开，说：“应该不会了，你集中精力把手上的合同做一下。”

“好。”林自遥点点头，心里却叫苦，自己这个经理真是一刻也不放过她呀。