第十三章 升级博士，光环保障（2 / 2）

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也做不了，只能把她紧紧的搂在怀里，让她哭个够。

最后终于在截止日期前把基金的本子改完了，李教授只是大约的扫了一眼，就通过了。

写完了基金的本子，李教授分给我几个新来的硕士研究生让我带他们入门，并且让我主要负责金属加工组，完成一个马上要结题的国家基金项目。

这样我就顺理成章的成了金属加工的组长。

新生还好，很好带，但是组里还有两个同我一届，两个大我一届的学生，这就很难带了。

一方面要考路工作的安排，另一方面还要考虑不伤害他们的情感。

李教授基本不过问我们的工作过程，只在开会的时候汇报一下结果就可以了。

李教授很支持我们组的工作，需要做实验的时候都很积极的帮我们联系实验老师，遇到阻力的时候李教授都出面处理，只要是我们有需求，资源都是我们组优先用的。

记得有一次，实验室的另一位教授要我去跑个腿，李教授直接给回绝了。

“以后这种工作不要再找石心了！”

当时我的心里是暖洋洋的，进实验室一年多，第一次有一种被当作优等生对待的感觉。

后来就真的什么杂活儿都没有了，我基本上可以一心一意的做自己的事情。

很快需要为基金结题的论文就都写出来了，除了能帮助组内的两个高年级的师兄毕业，给另两个和我同届的硕士生毕业的材料也够了。

因为我解决了四个毕业生的毕业问题，所以李教授对这样的结果很满意，又给我分来两个女学生，我的小组慢慢的壮大起来。

我自己觉得，我们小组的科研一直是大团队里最红火的。