第1053章 蓬勃发展（1 / 2）

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在李大龙的决策下，全新的龙皇神殿开始真正的运作起来，将以前真灵庭的不作为变成了系统『性』的领导和管理。

斯洛根也的确很有自己的想法，在融入了李大龙的想法后，他开始渐渐的明白了李大龙的战略意图，然后快速的开始建立自己的内殿部门。作为内殿大臣，斯洛根倒也有自己的手段和能力，而且年纪比较大的他能够识别人才，在天虹王等人的帮助下，先从内部挑选了一批会动脑子的优秀人才，加入他的团队，因为这些人都属于真灵庭的原部

下，自然更加容易融入，不太需要太多的培训。

之后，才是从艾美克星五十五区中进行多次的筛选，挑选一批富有专业『性』『性』质的人才，建立了一个最初的内殿管理部门。

这内殿管理部门也被斯洛根划分了很多部门，包括了军备、内务、后勤、金属矿业、人员等等，都是根据李大龙在蔚蓝大陆积累的管理理念进而演化而来的。

成了内殿部门之后，然后龙皇神殿内殿便开始正式接管艾美克星五十五区，将各区所有的资源进行统一分配。

五十五区也按照李大龙的意思，变成了十一个超级大区，每一个超级大区设立内殿部门的分部门，统管各大区的所有一切事务。

然后五十五个分区照样不变，就是所有分区的抉择事务都要经过内殿分部的同意，所有资源都需要内殿分部的统一调配，这就解决了龙皇神殿和五十五区之间的连接不畅问题。

当然，因为内殿分部的成立，五十五区各区大佬的权利显然被剥削了，有些区还有产生很多的利益损失，一些家族势力自然不甘心，有一些牢『骚』。

而这时候，龙皇神殿就展现了雷霆手段，直接将那些有异议的家族和势力统统镇压，这是为了内殿改革的快速进行，也是杀鸡儆猴，让其他家族势力尽可能的明白，龙皇神殿现在才是这个星球的主人。

在类似于国家机器的职能部门管理下，很快的，整个艾美克星渐渐步入了李大龙想要的轨道，从上至下形成了完全的统一，由龙皇神殿彻底掌控。

当然，在这过程中，许多和李大龙有过交集的，都得到了龙皇神殿的照顾。

比如那哈里斯家族，因为吉安娜哈里斯的缘故，现在已经是51区第一大家族，势力昌盛。

比如那杜克家族，现在杜克已经不单单是是城主了，而是直接执掌51区。

还有那塞弗里斯家族，鲍勃塞弗里斯已经是十一大超级分区的其中一位超级大佬，甚至比一般的超级大佬位置都要高上一层。

而诸如黑角商盟这样的存在，则会完全的取缔，不再有这种私有势力掌控的团体存在，都是按照龙皇神殿的规则来进行商业贸易。

除了系统化的规划整个艾美克星的发展之外，龙皇神殿也逐步颁布了一些利民的福利政策。

特别是针对中下贫困人士，成立了专门的福利院和保障部门，给予他们步入正常社会的机会，大大提升了龙皇神殿在众多中下贫困人士心中的地位。

以往在各大城市中的贫民窟在渐渐的减少，许多贫困家庭的孩子也得到了免费的义务教学，许多病患的家庭也得到了廉价的医疗服务，总体的生活水平在不断地提高。

这样的现象和之前的贵族论完全不一样了。

而对待中上层人士，龙皇神殿采取的是边打边赏的政策，一边打压各大家族势力，从各家族势力手中获取他们的资源，一边对有利于艾美克星发展的家族不断鼓励和扶持。在面对不同阶层的不同策略，也让两大阶层

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