第15章 有猫腻（1 / 2）

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等到祁子夏上台的时候，她早已经肃清了脑袋里乱七八糟的想法，完全投入到发言中。

她在国外时就经常跟着郁景曜做企业员工的心理疏导，当然也跟着他做了好多次这样的员工演讲。

记得有一次，祁子夏问郁景曜，你怎么知道你要上台讲些什么？万一你讲的内容员工不喜欢呢？

那时他的回答是，他不会把自己当成一个在讲台上的演讲者，而是当成员工平时吐槽压力的同事和朋友。

因而祁子夏这次的发言方式很是亲和，她想象着底下的员工是她即将面临业绩压力的同事和朋友。

她像朋友一样吐槽着自己曾经也遇到过的压力情况，并且像讲八卦似的将在国外遇到的经典压力事件和他们分享。

同时结合心理学的专业治疗，通俗易懂地将一些常用的疏解压力的方法传递了出去。并在最后告知了本次合作的疏导内容，包括音乐治疗室、压力树洞、还有咨询疏导等。

祁子夏发言完毕，看着下面的员工，已经由前面压抑的氛围变得活跃起来。很多员工上前来领取心理疏导活动的宣传页。

“子夏姐，那我能上25楼找你做心理咨询不？听说你不在16楼诶。”

前排的一个男员工在周围几个男同事的怂恿下，大声地朝祁子夏喊道。

喊完会场安静了一会儿，就传来了起哄声。

祁子夏知道，这也算是他们疏导压力的一种形式，便没有在意。

她刚刚发言时说的是，有咨询需求的员工可以到16楼咨询室。但她确实不在16楼办公。

祁子夏抬头往左前方看去，苏煜和那几个领导正在低头讲话。

她并不知道自己在25楼办公的用意，想了想，笑着向刚刚提问的男员工回复。

“当然可以。”

活动结束后，祁子夏很快找到了咨询中心的同事，正打算和她们一起去食堂吃饭。却被白冬拉住，说要一起聚餐。

祁子夏内心直接十二分拒绝。她一直都不喜欢和陌生人聚餐，更别说聚餐的对象都是些领导。

祁子夏正要找借口拒绝，蒋总就笑呵呵地过来拍了拍她的肩膀。

“你这发言代表可不能缺席啊。”

一句话，把祁子夏堵的死死的。

聚会当然少不了喝酒，但奇怪的是，这样的聚会喝的居然也是果酒。

祁子夏在大伙的寒暄下喝了好几杯酒，然后就坐下来默默吃菜。她就负责在话题引到咨询中心的时候，帮蒋总附和几句。

聚会尾声，大家都起来道别了。祁子夏却发现对面的苏煜脸色有些不对劲。

她正想等人散去上去问问，就看到赵秘书把苏煜扶走了。

祁子夏心不在焉的回到公司，进了电梯。

电梯门正要关闭时，白冬进来了，嘴里还招呼着后面的人快一点。

“子夏姐，这就是我跟你说过的姜总。”

电梯关上后，白冬拉着后面上来的男人介绍到。

祁子夏和姜星文互相打了招呼。

“祁小姐刚刚的发言很精彩，一会能先预订个心理咨询吗？我怕晚了排不上号。”

祁子夏被姜星文突然的打趣逗笑了。

看着眼前这个外表明明一本正经，沉稳型的男人，没想到说起话来倒是另一个样子。

“当然可以，姜总要咨询的话

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