第55章 既定方针循序渐进和大炮的猜想（2 / 3）

《东莞二十年》转载请注明来源：369小说网(369book.cc)

黑妹和晚菊笑着说：那当然好啊。不知道淼淼怎么想哩。

刘刚再一次问她们：我真的想见咱们组长，她去哪里啦。

阿英说:我们也不知道啊，但是她说了，合适的时候会来见你的。

雷大炮把副组长人选报告依照副总的要求，递交了他，副总看大炮是个执着的人，上次的话他听不懂，索性先放在抽屉下面压一阵子再说。

他给贾仁和山西张说了，还是不能小看了老公，这么长时间里，彩绘组运转良好。气氛不得不说好，他还能拢得住人心，场面很是融洽。现在大炮推荐人选，和老公关系不错哩。

山西张观察很仔细：他们两个没事的时候在一起进进出出的，不是一般的好，还没怎么样哩，就开始拉帮结派吗。

不知道他为啥看不中阿城和刘刚，想必是摆老资格吧，这些人算是火箭蹿升的新贵吗。有次阿城和光彩交接玻璃时候，线上不慎打碎了部分，那阿城非要组长签名的请补单才肯补片。陕西张怨他死脑筋，之前不是没有签也补了吗，他还拿鸡毛当令箭了。

但是确实冤枉他了，小庄生一再申饬各部门减少损耗。大炮交待的，这些签补单，到时候他要拿给仓库抵消的。

谁做的谁认，都要综合到绩效工资里面去的。陕西张想糊涂过去，奈何那阿城二话不说，不做纠缠，转身就走也不理会。山西张蹲在原地，被这小鸡子气的够呛。只好找大炮签了请补单，还说你这新雏够愣头青的。

他对贾仁说：你可小心了，这个家伙负责交接玻璃，你以后补片他认真的很哩，有点六亲不认，是个青皮楞子哩。

贾仁心里不由的烦，小事情莫名的操蛋，公司推行的绩效综合管理评分，给这些不够通融的家伙来做。对于自己是补片大组，而且这人还跟刘刚扯上了说不明白的关系，怎么也要堵着他。

如是说：我们跟大炮商量一下换个人吧。

副总说;你不怕大炮说你们干涉他内政。

山西张笑着说:咱们不这样说呀。就说这个家伙有点死梗死梗的，怕他和人搞不好关系。害大炮吃瘪收尾，总是不好的吗。

贾仁还是挺佩服山西张的，他想达成自己的心愿，经常以关心人爱护对方的姿态出现。悄无声息地的把事情办成了，连说高明，还是你去和大炮沟通一下最好。

副总闲来无事，总要找自己的存在感，心说，老公和阿城关系铁，总不能让他如意，我那天去大炮那里，借机找大炮和阿城来一梭子，不同意他总得有个名头为好。

这样的机会很好找，第二天他溜达到切割组，拿着游标卡尺抽查几个员工的尺寸有没有准确。

他把大炮喊过来，对他严肃的说：

我抽查了好几个，切割的都有误差啊，你可得监督好。对呀，你经常抽查吗。

大炮呵呵赔笑道：有啊有抽查啊，这些误差在1.5个丝左右的，在允许范围内。

副总也不会回答他，装走无意间走到阿城的工作台旁，换了一个精度更高的螺旋测微器，要看看大炮说的误差在多少丝之内是可以忽略的。

阿城停下来让副总测，大炮担心误差较大，做眼色要阿城离开工作台先回避一下，免得当面吃瘪。

阿城心里有数，他的尺寸控制的很好，不怕抽检。

副总果然抽检出来误差，一个丝之内。他不甘心，把两片玻璃正反重叠立起来，反复倒换，尺寸精度和四个角90度完成的不错。

马上转换笑脸说：这个小伙子切割的

本章未完，请点击下一页继续阅读！