第593章 谁用不完研发经费就扣谁的工资（1 / 2）

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陈长流拍拍手道:

“好，我冯总刚刚的汇报我们也清楚各产品线的成绩，不知道大家有没有发现。

青鸟和朱雀系列出货量仅占我们手机出货量的18%左右，但是他们的利润却占整个总公司所有利润的53%。

青鸟朱雀系列不仅是我们站在中高端的一颗钉子，也是我们利润的主要来源。

所以对于青鸟二代和朱雀二代的打造不容有失，我再次提醒一下赵总监和黄总，我之前说的要不我们投资，要不换合作对象，这一点不能变，而且要速度。”

赵娜坚定的道：“明白陈总，我和黄总在年前一定把事情办完，不会在浪费时间。”

她作为财务总监，在公司对外投资上本就是她的权限范围，所以理所当然的接过主管权。

做下承诺之后，也到了赵娜做汇报总结的时候了。

“之前冯总已经把今年的销售情况说了一遍，基本上就是公司的营收了，大差不差。

公司全年产品销售利润达到了36.7亿，可以说超过了我们年中的预期。

支出方面，全年员工工资、奖金支出是10.5亿，这还是我们有差不多一半的技术人员是在下半年入职的的原因。

广告支出、运营费用、税收等8.2亿，全年研发费用支出因为芯片研发这个最大的研发资金支出项目是在年中开启的，所以全年的研发经费支出是8.1亿。

全年下来，我们的支出是26.8亿元。

不过陈总说要拿出来2亿分红，再加上员工全员持股返回公司账上的一部分钱，全年支出28.4亿，全年结余8.3亿.......

但是公司现如今还欠银行........\"

随着赵娜的回报,这些事业群、子公司、总部部门的老大对于公司有了更强的信心，销售数据有时候不能全面的反应一个公司的健康状况，但是财务报表做不了假，它代表着公司的健康状况。

在公司的研发费用占到了销售利润的22.07%的情况下，而且又是分红，又是给员工开出了行业顶尖的工资和福利的情况下，仍然结余了8个多亿，虽然明年的研发费用肯定是比今年多，但是谁敢说明年种花家不能赚更多的钱呢？

“哈哈哈，不管怎么说，今年我们可以过一个饱年，不过明年就不知道了，研发资金肯定是15亿，如果你们用不完，那我就扣你们几个研发团队老大的工资。”

“哈哈哈.......”

会议室内存来了畅快的笑声，他们这些管理人员还第1次听到有老板强调研发团队必须把研发经费用完，不然要被扣工资的。

这也让所有高管对于陈长流对研发的态度上升到一个极高的高度上了。

等大家笑完，陈长流突然用严肃以及冰冷的语气道:

“不过呢我还是把丑话说在前头，让你们把研发经费用完，可不是让你们浪费的，必须用到刀刃上。

同时我不希望柯总的审计监察部找上你们以及你们团队的人。

你们回去还是要向底下的人说清楚，该给他们的公司会给他们，但是如果他们伸了不该伸的手，那么有一个算一个，我都会把他们送进去踩缝纫机。”

所有人立马坐直了身子，不过没有一个人心虚的，现在的高管团队还真的没有腐化，他们很重视，因为他们知道陈长流说到做到，公司已经有中层管理人员被送进去了。

......

1月22号，财大放假，下午陈长流前往了财大校门口不远处的一家川菜馆，这是当年他在校时几个舍友经常一起来的地方。

昨天当年的宿舍老六，现在种花家市场部的一个小基层管理人员的冯正霖给他发信息，说是311几人说一起吃个饭，提前庆祝过年，然后在回家，问他去不去。

陈长流本来不想去的，但是看看定下的时间是下午5点，想了想还是去吧。

对于冯正霖，陈长流虽然忙，但是也还是不抽空了解了他的状况，可以说这家伙表现得很不错，在铅酸电池进入街头维修点的下沉市场战略中，他从一开始就用自己的勤劳和汗水，把业绩做得很出色。

然后到现在的羊城市场部的一个小领导，在种花家的高工资下，他现在过得很好，也帮助家里改善了生活。

川菜馆某包厢内，当年311的寝室里的几人已经到了，只有冯正霖和陈长流还没有到。

当年的老四赵无延坐在位置上撇撇嘴道：

“三哥没到那是真的忙，冯正霖这家伙怎么回事，到现在还没到，离约定的时间只有5分钟了。

郭帆为，

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