第232章 遇事等着领导上（2 / 2）

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了，让这些代表跟我进去，我来问你们解释你们心里的疑惑，怎么样？”

很快十来个人就来到叶子枫身边，一个个有些含蓄的跟叶子枫打起了招呼。

叶子枫对着他们一一点头致意。

来到会议室，叶子枫首先安抚了群众的情绪，然后耐心地听取了他们的诉求。

他没有打断他们的话，没有对他们的问题置之不理。

他认真地记下了每一个问题，每一个建议，每一个诉求。

他的这种态度，让群众感到了尊重和重视，也让他们的情绪逐渐稳定下来。

工人们提出的问题，大多数都在叶子枫的考虑范围之内，所以解答的过程也相对比较顺利。

在了解了群众的问题后，叶子枫并没有立即给出区里的改革方案。

“同志们，工友们，大家提出的问题我都已经记录下来了，我会将这些问题再进一步的计划总结，同时与区里的相关部门进行研究，相信用不了多久一套详细且切实可行的改革方案就会出台。”

他的话虽然简单，但却充满了力量和信心。

说完之后，叶子枫就起身离开了会议室。

这些工人们得到叶子枫的回复之后，目送他离开的时候都自发地为他鼓起了掌。

他们的眼神中充满了感激和信任。他们知道，他们的问题并没有被忽视，而是书记亲力亲为的真心实意地为他们解决问题。

这次事件过后不久，区委就召开了一次常委会。

“同志们，我们应该时刻牢记自己的职责和使命。我们不应该在困难面前选择逃避，而是应该勇敢地面对问题，为人民服务。只有这样，我们才能赢得人民的信任和尊重。

区里针对国营企业改革的方案之所以到现在还没有出台，相信大家心里和那些工人们一样，都起了疑心，没了耐心，失了信心，但是我要告诉大家的是，改革的过程也是一个优胜劣汰的过程。

企业改革，同时也是我们政府的改革，如果不积极投身工作，充分领会上级关于这次改革的深刻内涵。

那么，企业改革有工人会下岗，也会有领导干部因为不担责，不作为而落马。”

叶子枫说完之后，就离开了常委会议室。

留下的领导们都能清晰的感受到叶子枫说话的分量和愤怒，一个个各怀心思的陆续离开了会议室。