第210章 待遇问题！（1 / 2）

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捋清其中的弯弯绕绕后，王镜情不自禁地感叹道：“不得不说，老美这一手驱虎吞狼玩得真脏！”

安心哈哈大笑：“王部长，其实和谁对垒对我们来说没有任何区别，毕竟格局已定的情况下，我们想要吃饱饭就必须要走出去和别人殊死搏杀，除此之外，别无他法！”

安心停顿了一下，稍加思索后，继续说道：“哦，不对，其实还有一条路可以走，那就是学那些机会主义者躲在国内往死里剥削底层人民，只可惜我这个人实在狠不下心来吃这碗饭，那没办法了，只能选择出去干别人了！”

王镜闻言顿了顿，面色复杂地劝说道：“安心啊，你这个人什么都好，就是性格太刚烈了，而且太过口无遮拦了，什么话都敢往外蹦，说实话，我觉得你应该要多注意自己的言行了，不然的话，说不准哪天就会被群起而攻之了，要知道他们可不是什么善茬啊！”

“他们不是善茬，那我就是善茬了吗？”安心微微一笑，淡然道：“王部长，跳梁小丑无论怎么挣扎终究只是跳梁小丑罢了，成事不足，败事有余就是他们最大的人生价值，而他们带来的纷纷扰扰显然不会干扰到我坚定前行道路。”

王镜微微摇了摇头，苦笑道：“你倒是豁达了，可是最后还得我们这些人出面帮你擦屁股！”

安心闻言也是莞尔，顺口恭维道：“王部长，正是因为有你们的鼎力支持，我才敢坚定不移地往下走啊，有句老话怎么说来着？知我者谓我心忧，不知我者谓我何求，啧，别说，还真是完美贴合现状！”

“你啊，话术都是一套一套的，我真是说不过你！”王镜颇为无语地伸出手指点了点安心，随即迅速收敛了神情，说道：“好了，我们还是聊回红色盾牌事宜吧，要是我没记错的话，你曾经说过红色盾牌将会限定在2000人的规模对吗？”

安心立刻出声纠正道：“不是限定在2000人的规模，而是首批2000名战斗人员的规模，并不包括配套的保障人员！”

王镜微微颔首，继续发问：“那你之前给出每名战斗人员2000美元月薪的承诺还算数吗？”

“算数！”安心毫不迟疑地点头确认，随即补充道：“算了，我现在直接跟你们说说薪资待遇计划吧！”

“首先每名普通战斗人员2000美元的基础月薪；如果执行战斗任务的话，那任务期间三倍薪水；如果因任务牺牲的话，公司直接一次性支付50万美元的补偿；如果因任务致残的话，公司会根据伤残等级进行补偿，补偿金额从5万美元～50万美元不等！”

“除此之外，我们还会帮所有战斗人员购买国内最高档位的五险一金，另外还会额外购买高额的战场保险！”

“坦白说，这个薪资待遇放眼整个pmc行业都算非常不错的了，目前就看你们对此是否满意？”

“满意！”

“当然满意！”

王镜和冷军立刻回答道。

俩人已经了解过pmc行业当下的行情，当然知道安心给出的薪资待遇确实属于非常优质的了，既然如此，那还有什么不满意的呢？

安心微微一笑，缓声道：“那你们还有其他问题吗？有的话就一起问了吧，我们直接来一场坦率的交流！”

俩人闻言相视了一眼，王镜朝冷军努了努嘴，说道：“你来说吧！”

冷军见状微微点头，快速整理了一下思路后，缓声道：“安先生，我的问题可能有点多，所以我们还是一个一个来吧，第一个问题是：除了战斗人员以外，配套保障人员方面有具体的名额限制吗？”

安心眉头微皱，反问道：“按照2000名普通战斗人员的标准需求做规划的话，需要多少配套保障人员？”

冷军显然是研究过该问题的，想都没想就直接回答道：“最佳比例是2:1，如果按照最佳比例做规划的话，那2000名普通战斗人员就需要1000名其他人员在情报、战术支持、后勤等方面提供必要的配套保障服务！”

安心稍加思索后，非常爽快地说道：“那就根据最佳比例来做人员规划吧，配套保障人员的薪资待遇直接同步普通战斗人员水准，如果还有额外支出的话，我们到时候根据实际情况稳步提高！”

“另外我会设置30个高级管理名额，每人基础年薪20万美元，200个中级管理名额，每人基础年薪8万美元！”

“哦，对了，差点忘了冷先生的薪水，50万美元的基础年薪，年底再根据公司运营情况奖励部分奖金，如何？”

2000名普通战斗人员+1000名配套保障人员+30名高级管理人员+200名中级管理人员，再加上冷军，那红色盾牌每年的基础薪资总支出就是9450万美元，就算再算上保险等支出，每

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