第786章 同化与融合（2 / 2）

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依赖和认同感。

同时，张钰澜不忘开展文化交流活动，组织并积极参与各种形式的文化交流活动。

如大秦的春耕节，中秋节，春节等节气，宁戎的传统庆典、狩猎比赛，祭天祭祀等活动，让宁戎人和秦人有机会互相接触和了解各自的多元文化，增进相互理解和尊重。

最重要的一步，张钰澜还开始培养新一代宁戎精英，在宁戎地区设立奖学金和进修机会，选拔有潜力的宁戎青年前往大秦的学府深造。

培养一批忠诚于大秦的宁戎精英分子，他们将成为同化匈奴的重要力量。

最后，张钰澜实施民族融合政策，鼓励宁戎人参与大秦的公共事务管理，并选拔优秀的宁戎人进入各郡县任职，甚至是进入军队之中。

让他们也能在大秦的国家建设中发挥重要作用，这样可以增强宁戎人对国家的认同感和归属感。

通过这些措施的实施，张钰澜成功的促进匈奴与大秦的融合，让匈奴人逐渐融入了大秦的大家庭，实现了真正的臣服和融合。

直至最后，宁戎人对张钰澜从最初的憎恨与厌恶再到认同与理解，之后则是钦佩与崇拜，最后甚至是将她当成了一种精神与信仰！

张钰澜只花了一年多的时间，便做到了让匈奴人以宁戎人自称，并让其放下了被覆灭的仇恨，真正成为了大秦的子民！

因为，张钰澜为宁戎所带来的，完全是质的改变！

（注：为了加快速度，此处缩短了同化的时间，还请书友们谅解，毕竟真正的同化再到融合起码需要好几年的时间。）