第815章 无奈的石头（1 / 2）

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果真车一停稳，斯迪克江就从屋子里出来了，这个哥们变化很大，穿着工装裤，膝盖上还有做效果的护膝，上身穿着紧身T恤和一个多口袋的马甲。

“古老师，李哥，欢迎你们。没想到是我吧？”

“斯迪克江，你怎么在这里？上班了，这么快？”

“就是这么快，昨天刚来，正式上班了。”

“连个入职前培训都没有，你老爸的能量很大啊。”

我真的有点惊叹了，这一家子动作也太快了，才说着要做公务员，这就已经上班了。

“之前的很多手续都已经提前办过了，如果不是我不愿意，早就可以上班了。塔县是我主动要来的，我们单位一个领导在这里已经快两年了，交接一下，他下个月就能下去了。”

这个哥们的言谈举止和之前做生意搞直播的时候已经不一样了，看来是做什么像什么。进到办公室，给我们端上了甜茶。还和斯迪克江的领导相互认识了一下，这才知道，因为某些原因，今年这里申报的培训一直没有开展，斯迪克江被安排的主要任务就是把培训尽快完美的做完。

我和古老师被斯迪克江夸奖成最会做培训的两个人：我是上海来的有好几个公司的老板，却为了理想，甘愿在喀什默默的搞个学校，还经常贴钱完善培训中的不足。古老师是大学教授，退休了放着深圳不去，放弃了北疆千元一节课的讲课费，在喀什默默的为扶贫做贡献。

讲的有点夸张，但我和古老师都没否认，只是谦虚的说自己还有很多没做好的地方。其实这些话就算是真的，领导也未必会相信，所以真假就不用去探究了。

听过我们的介绍，看了我们的一些照片和视频，领导这才表了态，他说之前有个小姑娘负责这一块儿，今年被调去做异地搬迁的工作去了，就是把生活环境比较恶劣的村子整体的搬迁到山下水草相对丰满的地方。

因此，培训工作就被拖延了下来，看了看我们之前在塔县做的一个培训的相关资料。领导决定让我们来出方案。

方案是古老师已经准备好的，这类培训都是统一的，一般没什么特别的要求。所以方案只需要修改一些数据等内容。

古老师给介绍了我们的优势，就是真做培训，让参加培训的人学到东西。我们培训过的学员，参加率可以达到百分之九十几，还会和实践结合的很紧密，基本的要求是教的基础的内容需要人人都掌握。

“我们另外的一个优势是流程和资料上的优势，我们梳理的流程不但符合要求，还经得起推敲和事后监督。去年我们做的班不多，但都经过了层层的审查和突击抽查，和各个乡还有县上配合的很好。”古老师一边给讲解流程图，一边给看我们资料的模板。

“怪不得斯迪克江介绍你们呢，我之前还有点不想。看下来你们培训做完了我们基本也就可以验收和归档了。以前那个小姑娘还要做很多事，你们来做培训是不是我们不用做什么工作？”领导问我们。

“上报和存档的资料方面不用做别的工作了，乡上的配合还是很重要的，名单、通知、场地的准备、动员等都需要乡上配合。别的不说，把每一个人通知到，让他们按时来上课就是一个很大的挑战。”古老师不经意的突出乡里工作的重要性和配合我们的人辛苦。

最终，定下来我们来完善方案，帮助斯迪克江做开班申请和准备，等开班申请批了，我们立刻按计划来实施培训。

塔县这边人口很少，大部分是牧民，本来是不需要培训的，但涉及到部分牧民也需要一些畜牧业、建筑、电工、汽车维修等方面的技能，加上希望妇女也能走出家庭赚钱，搬迁到平地的人会需要庭院养殖和种植，开展不同于高原的农业生产，所以要求我们越贴近实际越好。

我们其实最喜欢贴近实际的教学，学员听课积极性高，接受程度高，还能解决一部分现在就有的生产生活难题。领导要斯迪克江带着我们去村里熟悉熟悉情况，我让斯迪克江跟着我，先去了伊莎卡家里，把车停她家门口。

这才坐着斯迪克江的车回到乡里，找了两个比较近的村去实地走访。说实话，我和古老师是可以不用去走访的，目前我们两个肯定比斯迪克江还要了解这里，斯迪克江算是第二天上班。我和古老师都在这里跟过培训班。

为了让斯迪克江尽快熟悉情况，也为了表示我们的诚意和丰富的经验，我们还真的走了几户名单上的人家，做了一些调查。有些地方车开不过去，我们走路过去的，还好不算远。

回到乡里的时候，已经快吃下午饭了，我坚持不在乡里吃，不给乡里添麻烦，说是我们在朋友家里住，在朋友家里吃。但走之前，我还想着去看看加工石头工艺品的那个小彩钢板房。

加工的石头工艺品堆了半个屋子，切割机等设备都落满了粉末

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