第1261章 招聘（1 / 2）

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“为了防止一些意外，以及工作磨合的过程中总会有一个适应不适应的问题。”

“所以，正规的名额是一百人，招收的人员为120人。”

“这二十个人是替补名单之中。”

正规队员中有不符合工作要求的，就由替补队员抵上去。

这替补与正规队员之间就差一个装备而已。

他们拿到的权限以及队员的职责都是一样的。

想必替补人员也不会有多大的怨言的。

对于麦凡的这个要求，好多人都表示出了极度的惊讶。

任何单位的招聘方式，都是择优录取，挑选最强的人入职。

怎么到了市集这边，竟然是这个规矩？

因为这个，排队的队伍里出现了不小的骚动。

对于此，麦凡的解释是这样的。

“护卫队并不是争强斗狠的部门。”

“我们的主要职责是保护市集中商家的安全，以及星球上普通人的安全。”

“日常的工作除了巡逻之外，就是发现裂缝，填补裂缝，并与裂缝中涌现出来的寄生生物做战斗。”

“这才是护卫队队员的职责所在。”

“个人能力的高低有用吗？”

“有用的。”

“但是对于我们主要的工作职责的帮助不大。”

“而护卫队的职位，也并不是战斗力强弱的检验结果。”

“我们需要的是一个可以配合彼此，有团队精神，认同队伍，愿意与战友配合的队员。”

“而不是一个拥有超强的武力，却独断专行的超级英雄。”

“如果抱着这样的心思，那我劝大家一下，还是不要来了。”

“在这里的生活并不如你想象的那么的肆意。”

“你得到一部分的同时，也必须要承担更多的责任。”

“好了，更多的话我就不说了。”

“想要退出的就离开吧，号码牌会自动变动的。”

“想要试试的就等等，机会总是留给有准备的人是吧。”

听完了这番话，一些人动摇了，转身离开。

说起来也是神奇，只要离开这个队伍，存了放弃的念头的人，他一转身，身上的号码牌就消失不见了。

而原本排在他身后的人，身上的号牌自动的推进了一个。

几个细心的人惊讶于这种莫名的改变，同样的，也坚定了这些聪明人的决心。

这还有什么可犹豫的？

大多数人还是很愿意抱团的，跟团体混在一起，意味着遇到敌人的时候，危险也会分摊的。

这个星球未来会是一个什么样的走势，谁也说不好。

但是与一大群人成为队友，成为一个利益的共同体，总比单打独斗的人强。

一部分人走了，大多数的人留了下来。

可等到麦凡开始评判的时候，大家却发现，想要达标好像也没那么简单。

首先，排到麦凡面前的第一组人，也就是十个人。

要先做一套快问快答的卷子。

选择的题目在每个人的眼前出现，只有应试的人能看到，别人好像什么都没看到。

这又是市集的另外一项神奇之处。

这种快问快答，基本上没耽误多长时间。

就好像是不给参与人员一定的反应时间一样。

刷的一下就过去了。

而他们潜意识中反应出来的答案，却已经递交到了麦凡以及井警官这种评判人员的手中。

管理员对这里的筛选持有无所谓的态度的。

但是在麦凡这里，却一定要搞一个非常正规的‘政审’。

这选择的可是大家今后的队友。

不能说一点毛病不能有吧。

但是在大是大非方面，必须有一定的三观，以及相当强的原则性。

最起码没有什么毁灭人类，星球爆炸这种反世界的倾向。

所以，这快问快答，十分可观的反应了应聘人员的某些想法。

这不……

在分值不公布的情况下，第一批十个人里边，竟然有六个都是不及格的。

这种合格率，简直了。

这说明了，这群人压根就不适合团队合作，以及被人管理。

当分数一出来。<

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