第四千两百一十七章 做不到（2 / 4）

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全就是因为阿勒泰拉下脸来求马辛德。

不过也因此，阿勒泰在听到塞格迪说是寻找上代的兰加拉詹的时候直接拒绝，因为阿勒泰从马辛德那里就看出来了这些智者对于贵霜的态度，马辛德起码还算好的，兰加拉詹直接不出现，这说明什么

难道阿勒泰和韦苏提婆一世真的不知道马辛德留在本土是最正确的选择吗哪怕他们不知道，竺赫来、班基姆、塞格迪等等贵霜智者还能看不出来吗

都知道，但马辛德愿意给一个折中的结果，在他们看来已经是最终的答复了，最起码这个答复是真正有利于贵霜的，虽说不是最好的答案，但最起码是一个很不错的答案。

难道真的和马辛德翻脸

真那样做的话，恐怕连这个好答案都没有了，马辛德不合作，你又能将对方如何甚至过分一些，你将马辛德扣住，对方给你说某些人该怎么培养，专门将之往废了培养，也不是没可能。

马辛德的年纪也不小了，心态好，有奔头，心气不散，可能还能活个十几年，活到八十岁，但反之心态不好，没奔头，对方给你挖个坑，让你照着这么培养，等你发觉的时候，他都死了。

所以马辛德离开的时候很轻松，没人阻拦。

实际上看象雄王朝的情况，就知道马辛德的天赋全面展开，没有约束的情况下，挑选出一个组织之中占整体10%的前列人员是多么的容易，而将这10%的优秀人员根据天赋的反馈安排到正确的位置，又能带来多大的优势。

没错，在象雄王朝马辛德根本没有主动去培养，他只是靠天赋筛选了适合这个职位的人员，并且将之安排在了这个职位上，只有真正重点的职位，马辛德在有时间的时候，才进行一定的培养。

这种优势如果换成贵霜呢

从韦苏提婆一世派遣过来的人员之中适合这一职位的人员，也许不是最适合这一位置的人员，但最起码也是这群人之中的前10%，而韦苏提婆一世的送过来的人员，本身已经代表了1%的精英，这种调配带来的优势会有多大，可想而知。

毕竟就连陈曦都无法做到让中层官僚都是千里挑一，且适合这个位置的优秀人员，也许陈曦可以保证最上层个顶个的优秀，也能保证这些人都在合适的位置，然后由这些人去运营管理中层官僚，可一个帝国那庞大的官僚体系在那里摆着，想要各个如此做梦吧！

当然只要保证最顶层的那些人各个都是最顶尖的人才，且同心戮力，那么发挥出不下于，甚至超越上述水准的极限水平，并没有什么太大的问题。

可马辛德的天赋在具备了对国家官僚体系绝对的人事任免权力，配合一个完整的帝国之后，其发挥出的力量都快接近陈曦对于官僚体系的运营能力了，这是多大的问题或者更直接一些，不提生产体系，光这个国家运营能力有多离谱

这也是在当初陈曦等人知道马辛德精神天赋的时候，既觉得贵霜真的是浪费，又觉得马辛德被流放是理所当然，这天赋，除非出身王族，否则只能七八十岁觉醒。

前者是直接登基为帝，后者是姜子牙这种类型的相父，反正等你将所有的一切建好之后，你也差不多下不了床了，下代皇帝跪在你的卧榻前哭的涕泗横流，就等你上路，然后含泪舔包，当一世英主。

实际上赛利安战败之后，马辛德退回贵霜本土，韦苏提婆一世等人没让马辛德背锅，也没有处置马辛德最重要的一点就在于，马辛德老了，他们有把握熬到马辛德死了，然后含泪舔包的时候。

换成当年四十岁的马辛德，他花费二十年对贵霜帝国的官僚体系完

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