第1697章 想解决很简单，裁员！（1 / 2）

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华阳点了点头，让武峰去选了几样早餐帮忙端了回来。

他吃着早餐，明显感觉到周围好几双眼睛都在盯着他。

对于这种情况，他也见怪不怪，毕竟出了名，就会遇到这样的问题。

早知道老板娘眼神这么好，他就让武峰打包几样早餐，回车上吃了。

十分钟后，他快速吃完早餐后，跟老板娘打了声招呼，带着武峰快速离开了早餐店，坐上车往公司去。

路上，武峰从后视镜看了眼华阳道：“华总，真没想到您对餐饮行业，也有涉猎。”

“我真好奇，有什么领域是您不清楚的没吗？”

华阳点了一根烟道：“多的是，航空领域，科学领域，运输这些领域我全都不懂。”

“至于你说的餐饮行业，我也只是知道几家成功的案例而已，没你想的那么专精。”

武峰笑了笑道：“我倒是觉得您很擅长。”

“刚刚我听老板娘说的话，看样子您应该只是指点了两句，就让早餐店那么火爆。”

“咱们走到时候，周围的人可一点都没少，档口前排队的人也是越来越多。”

“您这么厉害，能不能也指点我两句？”

此话一出，华阳微微挑了下眉头，合着武峰是这个目的。

刚才他还纳闷，平常武峰也没什么话，怎么突然聊起了刚才早餐铺店的事情。

他笑了一笑道：“说说看，有什么想请教的？”

武峰挠了挠头道：“总的来说是一些管理上的问题。”

“您也知道，我和手下的几名战友共同成立了军旅情安保公司。”

“自从注入五十多名学员后，规模瞬间扩大了好几倍，管理起来虽说并不难，但随着人数的增多，我发现有些人开始出现官僚主义的情况。”

“公司几个战友，将五十多人分散成了几个大队，队伍里面最高的是教练，依次往下是队长和组长，这段时间以来有些队长开始以权谋私，管下面的组长要好处。”

“要不然就趁机刁难下面的组长。”

“我的战友发现了几次，严肃处理之后，效果只能维持一段时间。”

“过了这段时间，还会出现这么个情况。”

“弄得他们实在是没办法，找到了我这。”

“我用以前没退伍之前的办法，发现效果也不太理想，这不想着趁机跟您请教一下。”

武峰说完，露出个憨厚的笑容。

华阳闻言笑了笑道：“我先问你一个问题，你觉得现在公司人多不多？”

武峰思索片刻后点了点头道：“这些人都是为了保护东峰开发项目组建而成，现在项目不在咱们手里，这些人就闲了下来。”

“日常的训练随着他们体能的增长，强度已经要跟不上了。”

“可要是再提强度，很容易出现伤病。”

华阳点了点头道：“你这种情况，说明人数太多，超出了公司日常维持的极限。”“

“想解决很简单，裁员！”

“一旦发现谁存在管下属要好处的事情，直接开除。”

“这也算是一种内部优化，优化到最后，留下的全都是意志品质合格的员工。”

“如此一来，公司才能越来越好。”

武峰闻言沉默了片刻道：“可要是把他们放进社会，他们不学好怎么办？”

“本来就是一些社会闲散人员，在我这学了点本事，出去要是为非作歹，可就麻烦了……”

他的担心并不是没有道理，毕竟这些人都经过专业训练，出去不说一个打十个，但一个打两三个绝对没问题，加上体能的加持，真要是犯事，危害远比普通人要大的多！

华阳微微皱起眉头，语气多了几分严肃道：“要是这帮人出去危害社会，那你们就该反思一下了！”

“为什么你们收到了同样的教育，出来是想着帮社会做点事情，而他们却想着危害社会。”

“思想教育没做好，到时候出了事，就得你们自己摆平。”

“办法我已经给你了，后面的事情，还需要你这个当老板的克服。”

他抬头透过后视镜看了武峰一眼。

武峰能在特殊部队担任队长的位置，说明管理能力方面绝对没有问题。

眼下这种情况，就是因为太长时间不管理，所产生的问题。

不论是什么企业，身为老板面对人品出现问题的下属，都只有开除这一条路。

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