第907章 这恰恰说明席氏集团内部的问题（2 / 2）

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“不要想失败了会怎么样，先说说是什么方法。”

余书欣点了点头，指了指电视上华阳的画面道：“刚刚华总在电视里提到了席氏集团内部管理层的时候，用到了世袭罔替这个词。”

“这恰恰说明席氏集团内部的问题。”

“按照我的分析，所谓的世袭罔替应该是管理层的人选，始终固定在某个圈子内，像是古代的士族阶级，他们的儿子可以代替他们的职位，而普通的百姓却没有任何上升的空间。”

“如果一个王朝足够强大，足够平稳的话，这种制度倒是可以一直延续下去，可要是遇到了外部压力或者内部的动荡，那么势必会出现反叛的事件！”

“假设席氏集团就是一个微缩的王朝，我不知道席天齐和其他的高层或者上层私下有什么交易，但在一个市值五十多亿的集团内，实施这种制度，势必会引起底下老员工的不满。”

“以前席氏集团作为东海商会四巨头之一，足够强大，资金底气十足，可以不在乎下面的声音，反正底层员工干不下去就离职，他们凭借名气依旧可以招到人！”

“但今时不同往日了，席氏集团接连出现事故，正是内忧外患的时候，尤其是经过富贵商场扶梯坍塌事件后，席氏集团的名声几乎要臭大街了。”

“我想，不如趁现在鼓动席氏集团底层员工制造些混乱出来，情况好的话集体跳槽，让席氏集团停摆！”

“可要是情况不好的话，我想利用重利收买几个威望足够的老员工，让他们鼓动一下，就算是罢工也好，只不过这点程度还动摇不了席氏集团的根基。”

余书欣看着项琛把心中的计划说了出来。

在她看来席氏集团现状就像是摇摇欲坠的大厦，底层员工就是最下层的地基，她只需要把地基从内部破坏掉，大厦倒塌也就是顷刻间的事情。

只不过，这个计策算是阴谋，摆不到明面上。

项琛闻言微微皱起眉头，深深吸了口气。

他能意识到余书欣的办法绝对是好办法，只不过说出去不好听而已！

这招釜底抽薪，真的能成功的话，带来的好处不言而喻。

甚至，他在余书欣的牵引下，脑海中莫名浮现出一份关于江华集团收购席氏集团的计划……