第302章 新机构挂牌（2 / 3）

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私人生活方面，执委会是不会过多干涉的，只要别影响工作就行……至于行政方面，执委会目前考虑的接任人选是马力科。”

何夕脸上的笑容变得微微有些僵硬：“哟，我的老搭档啊！那倒是省去了磨合的工夫了……”

当初执委会筹建驻广办，就只抽调了施耐德和何夕两个人。施耐德就不用说了，本身是执委身份，坐镇广州主持工作有很明显的政治意义，加上他又是穿越集团的金融和贸易主管领导，从专业对口的角度而言，执委会对他的安排也让人无可挑剔。不过执委会在第一批外派干部中挑中了何夕作为驻广办的领导人之一，这让他在崖州的同事们多多少少有些嫉妒。

何夕离任之前，已经能够比较明显地感受到了其他人的这种情绪，特别是一心想走从政这条路的马力科和邱元，对于执委会的安排应该是比较失望的。何夕倒是没想到时隔半年之后，自己居然又要跟马力科搭档做事了。

陶东来解释道：“马力科在崖州这大半年里做得不错，不管是主持驻外机构的工作还是在大明控制区内的生活，他都已经适应得比较好了。而且他穿越前就在招商办里做事，算起来也是专业人士。‘琼联发’成立之后会有很多招商方面的工作要做，决定把他调过来也是出于专业对口的考虑。最后一个原因就是执委会考虑到你们曾经一起共事过一段时间，有你的帮助，他对各种工作的上手速度也会比较快一点。”

何夕笑笑道：“陶总你放心吧，好歹也在一起搭档过几个月，工作上的默契还是有的。”

陶东来何等精明的人，一听何夕这个表态，便能感觉到这两人之间的私人关系不算太好在一起朝夕相处工作过几个月的人，如果只是建立起了工作关系，那想必一定是有什么东西横亘在他们中间。

不过陶东来可不会点破这种事情，穿越集团这么大的团体，不可能让每个人都能互相视作亲人，成员之间的关系肯定有亲疏，说严重点互相看不惯的情况也是肯定存在的。但只要不影响到工作，不对集团的利益造成损害，作为领导者就不会去过多干涉和过问成员之间的私人关系。

陶东来继续说道：“你们这边先把相关的交接手续准备好，最迟这个月中旬，就会安排他们过来接手这边的工作了。”

下月月初就是穿越一周年纪念日，届时除了庆祝活动之外，还有大量的机构调整和新政策要开始实施，施耐德也必须在那之前完成驻广办的工作交接，回到胜利港参与执委会的一系列重要事务。

当天晚上，受到邀请的“福瑞丰”李家父子来到驻广办，与陶东来当面商议双方接下来的合作方式和内容，这也是双方实际掌权者的第一次面对面接触。

会谈的主要内容就是未来一段时期内的合作方式该如何兼顾到双方各自的利益。前期“福瑞丰”与穿越集团之间所达成的贸易协议虽然让李家赚了个盆满钵满，但这种在广州商场上一枝独秀的局面并没有持续太久的时间，远远不及“福瑞丰”签订协议时的期望值。特别是在胜利港开埠招商之后，“福瑞丰”就逐步失去了独家货源的竞争优势，越来越多的大陆商人从胜利港获得了进货机会，这就大大影响了“福瑞丰”的获利水平。

而由于穿越集团当初有意识在贸易协议中留出的后门，让“福瑞丰”被钻了空子还没法翻脸，李家多多少少心里还是有些怨念的。不过好歹他们进场的时间早，起码还能独家享有一个“最惠贸易对象”的待遇，不至于在市场上被其他竞争对手用成本优势给挤下去。

但最近获利颇丰的军火专卖生意也受到了影响，原本的终端销售对象许心素现在跳过了“福瑞丰”，直接去了胜利港找海汉人出货。而许心素的官方身份和雄厚的实力，让“福瑞丰”连挑刺的可能性都没有，只能坐视这部分的利润迅速流失掉。根据他们自己的估算，仅仅只是在军火生意上受到的影响，就让“福瑞丰”在未来一年中损失了至少两万两白银的收益，这让李家父子也深深感到了尽快开拓新业务的必要性。

对于施耐德所倡导的各种新兴产业，李家父子的确是有兴趣参与其中的。但由于在之前的贸易协议中吃过暗亏，李家父子也对新合作方式的各种条款有了极强的防备心，因此谈判进程一直都较为缓慢。毕竟相较于王勤这种被一波流忽悠下水的外地客商来说，“福瑞丰”跟穿越集团打交道的次数可是要多得多，对海汉人的手段也了解得更多，不会再像最初时那样说什么就信什么，而是有了更多对利益保障方面的诉求。

而这次陶东来的亲自出面，也是借此向“福瑞丰”表明执委会的态度，首先是对“福瑞丰”这个合作伙伴的重视和合作诚意，其次也是要向他们说明执委会在合作方式上的底线，消除李家父子某些不切实际的幻想比如李继峰提议“琼联发”由两家轮流坐庄的股东议事方式。

执委会对“琼联发”的经营底线就是由海汉一方绝对控股，李继峰提

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