第二百二十四章 智网科技公司（2 / 4）

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承也了解到了小易现在的情况如何。

首先是上市的时间。

因为叶承给他们的小易已经足够的完善了，剩下的便是针对某些细节方面进行弥补，还有检测BUG之类的工作。一开始预计的检测时间应该足有一个多月，但这么一段时间内，他们的检测根本没有发现小易的任何bug，所以这一个多月的时间，现在也已经被缩减到了半个月左右。

现在基本上决定了将在半个月后进行新闻发布会，然后正式上市，就等叶承的签字批准了。

其次是小易当前的学习情况。

因为小易本身就拥有超强的学习能力，因此这么多天来，基本都是把它挂在服务器上，疯狂地学习着各种东西，比如交互能力，交互能力包括很多，比如语音交互，体感交互等等。

小易交互能力本身就是很完善的了，公司的程序员们现在只需要好好地将之同现有的各类设备进行适配就行。

钱兴的讲解没有多久，电梯便到了顶楼。

“好了，带我去看看吧。”

听着钱兴的讲解，哪怕当初获得小易时，已经预见到这些情况的叶承，此时心中也不由感到了一丝迫不及待，想要看看如今变得更加完善的小易，到底怎么样了。

钱兴微微一笑，说道：“请您跟我来，我们已经为小易专门设计了一个智能体验屋，在体验屋内，可以体验到小易较完整的功能。”

随后，叶承便跟着他，走进了公司内。

公司中的员工挺多，基本上都是程序员。

虽然叶承一直觉得把秃头和格子衫当做程序员的标志是一种刻板印象，但是来到公司一看，却还是不得不感慨，似乎这么说也不错。

至少大多数人的发际线已经顶天了，穿着格子衫的人也挺多。

“这些都是我们研发其他项目的程序员，而针对小易开发的项目组，因为他们当前的任务比较重要，所以也给他们换上了比较好的环境。”

因为老板是第一次来公司，所以钱兴也很适宜地给叶承详细介绍了一遍公司的安排。

叶承点点头，又看了几眼。

这些程序员们工作的专注度还是很高的，丝毫没有因为总经理在这里而有所反应，甚至也没有几个人向钱兴打招呼，各自全心全意地投入到了码代码当中。

叶承问道：“咱们员工的薪水报酬怎么样？”

钱兴一拍胸口，脸上露出了自豪的神情：“这您可以放一百个心，咱们公司能做到全国前列，首先员工待遇上肯定就远超同行一大截，我们做过统计在咱们公司任职十年以上的员工，一般最低的获得工资奖金加起来都超过了五百万，基本都能在魔都买一套房子了。”

叶承挑眉：“那十年以下的呢？比如刚入职一年的，还有工作三年的，有做调查吗？”

钱兴一愣，脸上露出了尴尬。

“这个倒是没有。”

叶承笑了笑，没有怪他，开口道：“工作十年以上的，基本上都对咱公司有感情了，能有感情，也说明公司待他们不薄，当然也不排除因为外部的原因而没有选择离开公司，不过，咱们想要真正的做大做强，做到世界顶级，还需要了解一下那些新员工，对他们的待遇进行更好的设置。”

“对了，咱们公司的一年离职率如何？还有平均离职率。”

“一年是11%，平均离职率差不多7%。”

叶承摆摆手：“你看，一年离职率百分之十一

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