第149章 邢军赢麻了（2 / 3）

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充值的面额奖励。

以及对批发商，月进货货款达标，对火锅店月进货货款达标，对超市的进货货款达标的，一系列的分层级的奖励计划。

还有对于社群销售，团长销售，V商等个人销售体系的达标奖励计划。

至于奖品，萧怡然播放出了，

某着名国字头旅游公司的，关于香港澳门深度游的行程广告片。

在信息不对称的此时，完全没有得到，香港旅游调整开放新政策的大家，看的垂涎三尺，纷纷表示，这是给出了重磅的吸引力武器啊。

而关于这个奖励的具体细节，包括团餐的标准，住宿的标准，游玩的具体，购物的要求，停留的时间等等，萧怡然则面含鼓励的，邀请新入职的两位销售顾问，来详细的，做现场的，清楚的的解答。

这种大手笔的奖励，新颖的旅游团建的情况，让所有人都耳目一新的听着。

听下来，就算是不是奖励，现在每个人，都想去香港游玩一圈了。

萧怡然在所有人，对香港旅游项目，完全熟悉了的前提下。

先转向三位厂商老板，问他们，全部的员工有多少人？平时节假日的福利，发放标准是多少？

三位老板，丈二和尚摸不着头脑，回复说，大概每家都有500人到1000人的员工规模。

至于重大节日，给员工发福利的话，大概就是每个人500元，或者1000元左右的标准。

萧怡然让邢军，为三位老板详细，登记了各自厂子的确切人数。

然后，告诉三位老板，如果你们需要，我可以让我的旅游公司，为你们的员工，补贴形式安排，你们的企业团建福利。

让你们作为，重大节假日的，员工福利发放，员工可以拿到，有效期为一年的，香港旅游专属卡。

你们是我们的股东，我可以补贴，就按照每家的员工带家属，两个人共1000元的价值，提供给你们工厂。

而且不用现金，你们可以抵扣各自的货品，给旅游公司就可以。

三个老板听了，顿时激动了起来。

当场就要和萧怡然拍板，并且再三要萧怡然承诺，不许反悔。

这三家工厂，一共2300人的职工，也就是共4600人含家属，的福利待遇，就直接属于签约落定了。

这多大的福利啊，而且还不需要直接花钱去购买，全部可以用积压的库存来抵扣和消化。

当然，现在的他们，已经对库存积压这个词语，不怎么感冒了，他们不觉得，以后还会有积压，只怕有了萧怡然，以后货品还得大批量的供应。

其他老板，看的眼睛都蓝了。

萧怡然又发话说，我自己的股东，我们自己宠。

连老板这里，也可以给他，两家店铺共100个人的名额，含大客户馈赠，共200个人的名额的采购权。

也按照股东补贴价格，一个名额1000元，每个名额可以去两个人，也就是可以带一名家属的价格，给他用于员工福利，和消费大客户的回馈。

连老板赶紧也应着答应了。

对于大的批发商的客户，店铺的加盟商，只要能够完成月达标业绩，萧怡然给出了，一个名额2280元，也就是一个名额两个人，带一名家属的补贴价格。

瞬间，与会的所有人，都兴奋和高兴了起来。

然后萧怡然转向了安秋，告诉她，

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