第70章 四季文创（2 / 3）

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集团化过度。我觉得我现在有点底气，邀请您过去看看了。”

高崇学笑笑：“那就当郭总向我们发出邀请了。入围企业我们是要逐个走一遍的，我让他们安排一下时间，就从你们四季科创大厦的两家企业开始吧。

“两家？哪两家？”郭戈铭抓住字眼马上问。

“你们这还真是个风水宝地，一笑星辰也入围了，还可以顺便去通达看看。”高崇学说。

“太好了！”听到一笑星辰也入围了，郭戈铭觉得比听到他自己入围还高兴，也正是此时这突来的激动，让他有点懂得了袁星河的处事智慧。

没出结果前，争的是输赢。出了结果后，争的是气度。

既然自己高兴不起来了，那何不为别人而高兴呢？

商场上没有永远的赢家，也没有永远的输家。没有永远的敌人，也没有永远的朋友。

所以无论谁胜，都是一件值得高兴的事。

所以袁星河身边没有对手只有朋友。

所以无论谁提到袁星河都有如此高的评价。

所以袁星河让人中龙凤的顾言笑如此仰慕。

近悦远来！近悦远来！总能让身边的人保持喜悦，远处的朋友自然也就会慕名而来！

是服务好自己当前的客户，让他们把口碑传播出去，让远处的客户慕名而来，而不是把目光和精力始终放在拓展新客户身上，而忽略了对老客户的优质服务！

不只四洲要做优质服务，四洲也要积累自己的优质客户。

什么叫优质客户，完全信任四洲从不拖欠款项的客户一定是优质客户；能够主动为四洲传播美誉的客户一定是优质客户；能够终身选择四洲迭代产品的客户一定是优质客户……

做项目不是一锤子买卖，经营好优质客户就是在经营一座金矿啊！

想完这些，郭戈铭不觉在心里大声急呼：通了通了！近悦远来悟通了！

1月7日，两辆考斯特开进了四季科创大厦的前广场，四季科创大厦门前站着浩浩荡荡的迎接队伍，三家企业的高管团队全都守在门口，等待考察团的大驾光临。

从车里下来的除了考察团成员，还有4名央视记者和报刊记者。高崇学在门口这三家企业高管的分别陪同下，带着考察团一起从4楼的通达集团一直看到了26楼的四季科技。

通达集团在这边的营销团队只占了半个楼层，通达真正放到这里的项目是自己在新型医用耗材上的研发团队，整整6层都是通达集团的科研创新实验室。本来接待高崇学应该是郭通达亲自跑一趟的，但双方考虑到还有一层亲属关系，郭通达便让在都的研发老总接待高崇学一行。

“这些新型材料都是咱们自主研发的吗？”高崇学在实验室里拿过一个韧性极好的超薄材料问。

“对，都是自主研发的。目前通达在研发上的投入达到了全年总收入的21%。千人技术岗位上招揽了各国间的技术人才，国内研究生占比37%、博士占比43%，海外归国研究生以上人员占比20%。”通达研发老总介绍道。

在一笑星辰，不擅于跟官方打交道的顾言笑直接把袁星河推到了前台当主角。袁星河面对这样的场合特别的轻松自然，他从一搜商城说到一搜哈哈，最后说到他们刚刚推出的一支付。一条线循序渐进地讲过来，袁星河将目前一笑星辰c2c的电子商务产业讲了个清清楚楚明明白白，高崇学还亲自操作，在一搜网上下了一单。

考察团最后考察是四季科技。

在了解了四季科技整个产业模式后，季明锐重点向高崇学介绍了现在正在全网推广的四季文创产业平台——四季文学网。

四季文学网自上线后，已经有数十万作者在站内开书创作，阅读量也远超团队预期，现已签订的优秀作品过万。

两日后，高崇学此次考察上了电视，主题是：2003年科创企业硕果累累，电子商务、互联网文创产业红红火火。

在这则不足半分钟的新闻里，四季文学网的页面在电视上作为外景主持人的同期声背景，整整停留了16秒之久。

也是自那日新闻播出后，四季文学网的后台在早有准备的情况下，还是不堪重负地急调了4个工程师过去维护。

四季科技2004年新年年会上，在所有人都为2004年能拥有这样一个良好开端而举杯庆祝的时候，只有四季科技董事长季明锐一个人显得愁眉苦脸的，因为他这次求婚非但没有成功，郭戈颂还又告诉了他一个让他绝望的消息：郭戈颂又移情别恋了，她现在疯狂的爱上乔克船长了，有时间一定要出国找约翰尼德普要个签名去。

听完以后季明锐心里这个恨啊：为啥欠欠地要带着郭戈

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