第七百三十六章 特殊的待遇（2 / 2）

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的高层又由谁来担任？

毕竟在一般的员工升职的时候，都要一步一步来的，从公司高层的角度来看，对于员工的认可竟然不是一天两天才能够获得的。

对员工的认可需要日积月累的观察，毕竟有很多事情不是一眼就能够看出来的，正所谓日久见人心，只有时间长了才能够对一个人的个人能力。

包括人品和品德方面全部都看清楚，而对于天河集团这么大一个公司来说，所选择高层的时候，对于这些便是都要看清楚的，这些老古董全部都到了退休的年纪。

公司真正的高层支持，我能够让我相信的人并没有几个，靠我们几个观察的话，电染是效率非常慢的，那么在很长的时间以内，公司的高层将会处于一个空缺期。

在这个时候公司很多职位的高仓，都将会是没有人的，倘若是在这个时候有其他的公司想要和我们公司作对，甚至是争夺我们公司的市场。

那么等待着天河集团的，无疑会是灭亡，不管是从什么角度来看，我都不能够让天河集团灭亡，所以说我就只能够暂时对不起这些老古董，让这些老古董在最短的时间之内离开天河集团了。

不过倘若是想要彻底的将公司的老古董全部都给开除，那么得需要将韩霖义打开之后了，毕竟对于现在的天河集团来说就是需要人的时候。

虽然说那些老古董大脑已经开始衰退，各方面的能力也早就不如之前了，但是他们在年轻的时候无一不是商业场上的精英，就算是他们再不济也能够算得上是一般的人才。

而且在现在的天河集团，我给所有的员工非常大的压力，为的就是能够尽可能的挤压出这些员工的潜力，对于这些老古董来说，他们的精力已经跟不上来了。

在他们之中多多少少都会萌生出一些要退出的念头，我想在这段时间之中肯定会有一部分的老古董，想着要自己退休，倘若是那样的话必然是皆大欢喜的。

毕竟我光明正大将他们开除，虽然说我有这个权利，为了天鹤集团好，毕竟在他们被开除的时候会显得那么的没有面子，可能也会因此记恨上我。