第414章 出台文件定要求（1 / 2）

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李东沐的话让参会单位领导哑口无言，但是他知道之所以不在大会反驳，是因为他这个常委的身份，距离真正执行还有很长的路要走。

散会后，有部分领导小声的嘀咕着。

“估计又是雷声大雨点小，想要让县领导在大会上表态发言，估计是不可能的，除非市委书记来了。”

“没错，仅凭李东沐书记的一句话，估计是实现不了的，毕竟都是县领导，都要互相给面子的嘛。”

这些话虽然没有当着李东沐的面说，但李东沐知道大家真实所想。所想真正压实责任，除了得到县委支持外，还要有权责清晰的文件。

回到办公室，李东沐便一直思考着这件事情。

回想起重生前的时候，县委曾经学习市委出台过一个信访工作责任落实办法，上面具体到单位应该如何进行问责处理。

当时，李东沐在隆腾镇党政办工作，因为镇经济和信访工作落实，乡镇一把手经常面临被约谈和作检讨，因此对这份文件记忆深刻。

“制度管人，机制管事，想要真正做到一级抓一级，层层抓落实，只能出台文件，常态化执行落实。”

静下心后，李东沐便开始动手写初稿。

“临川县领导干部信访工作责任落实办法。”

“为进一步发挥临川县领导干部做好信访稳定工作的主动性，推动解决群众合理诉求，加大信访问题化解力度，做到案结事了人稳……”

……

一天的时间，李东沐闭门谢客，终于将初稿写了出来，与此同时，还附带编写了公职人员参与和组织集体上访、越级上访、非正常上访行为处理的规定。

翌日，清晨。

李东沐拿着校对好的文稿向赵玉宏进行汇报，同时将当前突出的问题也一并进行详细说明。

“赵书记，责任不落实，权责不清晰，部门沟通不顺畅，问责不明确，已经成了信访工作的中阻梗，这两份制度文件的出台非常有必要。”

听着李东沐的汇报说明，赵玉宏将这份文件进行了认真的翻阅。

“东沐，这样做确实能够有效的压实责任，可是对县领导来说，是不是有些过于苛刻？难道真要让他们在四大班子会上作情况说明？”赵玉宏问道。

“赵书记，没有强制的措施，大家只会觉得无所谓，但是当有上级的杀威棒打下来，首先打到的便是您，您心疼大家，可是谁有体会您的感受呢？”

“如果您真的不想执行，是不是出台印发文件，让大家警醒警醒呢？”

赵玉宏思考片刻，然后点点头：“好吧，明天要召开县委常委会，列入会议议题，同时通知信访联席办主要成员单位列席参加。”

走出书记办公室，李东沐长舒一口气。

工作目标要罗列清晰，工作机制要健全完善，工作措施要细化明确，简单来说，就是责任到人，落实到岗。只有这样，工作才能干好。

从当前情况来看，临川县政法工作任重道远。

5月中旬，县委常委会召开。

第一议题进行完毕后，便是信访工作议题。

“下面，请东沐书记向县委常委会提请研究信访工作责任落实办法和处理规定。”

此时，公检法等单位的一把手已经来到会场，正襟危坐的看着李东沐，他们想要看看信访工作究竟能玩出什么花。

“各位领导，按照常委会议程安排，我

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